Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инкассатор
Что нравится?
Стабильность в выплате заработной платы
Что можно улучшить?
График работы оставляет желать лучшего
Менеджер по продажам
Что нравится?
График, коллектив, условия
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Начальник сектора
Что нравится?
Банк активно занимается развитием сотрудников в разных направлениях, предлагает профпереподготовку.
Что можно улучшить?
Карьерный рост на малых территориях
Специалист call-центра
Что нравится?
Уровень зарплаты, соц. пакет, оснащенность офисов, комфортные рабочие места
Что можно улучшить?
Все нравится, ничего не хотела бы улучшать
Заместитель руководителя дополнительного офиса
Что нравится?
Условия труда, ЗП, возможность обучаться
Что можно улучшить?
Распределение обязанностей должности
Сотрудник
Что нравится?
Самая прогрессивная компания, всегда можно быть в тренде по своему функциональному направлению деятельности
Что можно улучшить?
Больше баланса работа/личная жизнь
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Зарплата средняя, уровень каждого региона. Мне нравилось, что стабильно!
Что можно улучшить?
Ну думаю можно рабочий день сделать в две смены! Или считать как год за два!
Старший специалист отдела
Что нравится?
Стабильность, выбор рабочего графика
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Адекватные руководители, которые являются настоящими наставниками для своих сотрудников
Что можно улучшить?
Сотрудники внутри организации не могут перемешается по должностям без потери дохода, приоритет на заполнения вакансий внешний...
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность в выплате заработной платы
Комфортные офисы
Что можно улучшить?
Относится к людям по человечески