Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Один из лучших работодателей на рынке. Стабильность, уровень дохода, корпоративная культура -на высшем уровне. Работа в Сбере не для всех, необходимо быть стрессоустойчивым, морально сильным, умным, находчивым человеком, чтобы постро...
Финансовый менеджер
Что нравится?
Высокий уровень зарплат, ДМС, хорошие подарки детям, доступное обучение, близко к дому
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность, современный, теплый офис, лично у меня был хороший руководитель. Коллектив хороший. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Не менять локацию рабочего места сотрудника, если он не согласен. В остальном, каждый...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная стабильная компания предлагает комфортные условия труда и широкие возможности профессионального обучения сотрудников.
Что можно улучшить?
Политика руководства по необоснованному сокращению сотрудников Одним из существенных не...
Инженер-программист
Что нравится?
Отношение к сотрудникам, оплата, дмс возможность развития, обучающие курсы, наставничество
Что можно улучшить?
Не увольнять лояльных сотрудников из за ии, потому что они разбираются в продуктах в проблемах
Специалист по кредитованию
Что нравится?
Престиж, ДМС, оплата труда, возможность карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
В таком огромном пространстве, как Сбер всё индивидуально по каждому направлению
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Руководство всегда идут навстречу Близость с домой Доход в среднем по городу
Что можно улучшить?
Коллектив Мотивация Продажи Условия Все остально вроде хорошо
Ведущий специалист по работе с персоналом
Что нравится?
Хороший коллектив, стабильность компании, интересные корпоративные мероприятия, возможность посещать спортзал и бассейн не выходя из здания.
Что можно улучшить?
Много времени уже прошло с момента моего увольнения, поэтому не могу ска...
Менеджер по продажам
Что нравится?
В целом там находится можно. Но условия труда сильно изменились. В плоде до того что нужно толкать тяжелые коробки. Руководители не очень. Когда тебе плохо им на это все равно. У тебя по закону есть больничный и после того когда ты т...
Delivery manager (Розница, B2C)
Что нравится?
условия работы, множество вариантов обучения, мотивация от высшего руководства, интересные проекты
Что можно улучшить?
обратную связь для сотрудников, поиск свободных позиций внутри