Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший контролер-кассир
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, премии, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
График работы, зарплата, перерывы добавить, удобство рабочего места
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Гибкий график , зарплата , удобное место отдыха , частые перерывы.
Что можно улучшить?
Слишком большая нагрузка на одного сотрудника , снижение кол - ва клиентов на человека
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Оплата труда, оснащение рабочего места, коллектив. ДМС, корпоративная программа.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, KPI должны быть реальными и достижимыми. Не все должен решать ИИ.
Ведущий специалист досудебного взыскания
Что нравится?
График. Норм столовая. Не напрягаешься. Начальство нормальное , вся техника и концелярия всегда в наличии
Что можно улучшить?
Выплаты по амортизации крайне низкие. Машину убиваешь по буеракам. Много воды в обучении
Руководитель универсального офиса.
Что нравится?
Высокий уровень обучения, профессионализм, много интересных задач
Что можно улучшить?
Руководство живет своей жизнью , очень не похожей на жизнь простого сотрудника, много переработок, стресс постоянный
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Коллектив . График работы .Условия отдыха . Заработная плата .
Что можно улучшить?
- Здоровье и отдых: Следите за своим здоровьем, занимайтесь спортом, отдыхайте достаточно — это повысит вашу продуктивность. - Командная работа: Стрем...
Старший специалист банка
Что нравится?
Удалённая работа очень удобно, мне нравится. График стабильный. Зарплата стабильная, обучение оплачивается. Выдаётся оборудование.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, все остальное отлично
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность обговорить график на следующий месяц, поддержка от руководителя (моральная и то 50/50).
Что можно улучшить?
Технику, порядок очередей, поставить на первое место сотрудника, а не клиента, чтобы работать было комфортнее. Сн...
Менеджер по ипотечному кредитованию
Что нравится?
Отличное полное обучение, опытные руководители и помощь коллег в адаптации к работе. Достойная заработная плата, возможность карьерного роста, а также предусмотрено возможность проявления инициативы от работника по улучшению, предлож...
Сервис менеджер
Что нравится?
Близость к дому, комфортабельный офис, комната отдыха для сотрудников, своевременная оплата труда, соблюдение ТК, дмс.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты сделать чуть выше средней по по городу. Отношение руководства к сотрудникам д...