1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Тестировщик ПО

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

При трудоустройстве предложили на 20% больше от запрашиваемой суммы, бесплатное обучение внутри компании, множество различных курсов, возможность работать из дома, в офисе есть зона отдыха с теннисным столом и столом для аэрохоккея,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Астрахань, май 2022

Что нравится?

После смены руководства место работы стало не столь хорошим и ценным. Из положительного только столовая и спортзал. Атмосфера в коллективе довольно специфическая а именно как в политике не все работают в одной команде а лишь избранны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Достойная зарплата, премии, премия по итогам работы за год, офис рядом с домом, полис ДМС, бонусы для сотрудников от компаний экосистемы

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководителем и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, лояльность и уважение к сотрудникам, индексация зп, официальная зарплата, соцпакет, дружелюбные коллеги во всех регионах, забота о сотрудниках, интересная жизнь внутри коллектива

Что можно улучшить?

Увеличить оклады,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Оформление по ТК. Вся зарплата белая. Дополнительные скидки по банковским продуктам для сотрудников. Дополнительные выплаты для определённых категорий сотрудников. ДМС. Удобное расположение офиса, оплачиваемый транспорт, корпоративна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный менеджер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Заработная плата,стабильность , карьерный рост, условия труда.

Что можно улучшить?

Более удобный график труда, льготы сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Шахты, май 2022

Что нравится?

Стабильность, надежность, своевременная заработная плата. Возможность увеличения премиальной части, за счёт перевыполнения плана.

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к подчиненным, соблюдение деловой и корпоративной этики


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Стабильность в выплатах заработной платы

Что можно улучшить?

Вернуть все как было и нормальную заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2022

Что нравится?

График работы, близость к дому, возможность роста, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Отношение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер по разработке

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Компания, возможности, Искусственный Интеллект, клллектив, название SberDevise

Что можно улучшить?

Больше лояльности к новым инициативам исполнителей, более быстрое прохождение ПСИ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста