Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист
Что нравится?
Самая крупная финансовая компания в рф, можно переводится по стране, если хочешь переехать. Для сотрудников много льгот.
Что можно улучшить?
Повысить зп в регионах. Сделать более доступным отдых на объектах сбера.
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Хороший график и заработная плата. Мне повезло работать в офисе в замечательном коллективе
Что можно улучшить?
Планы, очень большие планы. Когда идешь на вакансию менеджера по продажам в большую компанию, нужно учитывать, что планов...
Менеджер по поддержке продаж продуктов благосостояния
Что нравится?
Хорошие возможности для развития. Можно влиять на доход. И перемещаться горизонтально.
Что можно улучшить?
Всегда есть к чему стремиться в современном мире. Поэтому не пишу, что можно улучшить.
Оператор call-центра
Что нравится?
Нравились и сотрудники, и начальство, и в целом, рабочая атмосфера хорошая, высокая корпоративная культура. Ну, и требования к работоспособности и устойчивости к стрессам высокие. Благодарна работодателю и сотрудникам.
Что можно улуч...
Ведущий ИТ-инженер
Что нравится?
Спокойная работа. Возможность роста. Приятный коллектив. Есть возможность обучаться.
Что можно улучшить?
Много бюрократии - пока получили доступы, можно постареть. Нет удалённой работы. Довольно непрозрачный процесс повышения грейда...
Личный помощник руководителя - Вице-Президента
Что нравится?
Забота о сотрудниках. Возможности обучения, работа в компании Лидере своей отрасли.
Что можно улучшить?
Возможности роста сотрудников среднего звена. Ротацию и командировки для сотрудников , не руководителей.
СТАЖЕР
Что нравится?
Комфортная рабочая зона
Строгий стиль
Премии
Если повезет с руководителем,то плюсом будет коллектив,который по факту зависит от настроения руководителя
Что можно улучшить?
Зарплата маленькая в начале
Рост в карьере очень слож...
Курьер
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, достаточно удобное приложение для работы, работа рядом с домом
Что можно улучшить?
Доход, работу поддержки, работу горячей линии, условия работы, дополнительные доплаты за плохую погоду и тяжелые за...
Менеджер партнерского канала
Что нравится?
ДМС,прозрачная система, уважительное отношение,чёткие и понятные задачи, возможность развития, обучения и карьерного роста
Что можно улучшить?
к сожалению в связи с внедрением ИИ большое сокращение
Ведущий специалист сектора обслуживания корпоративных клиентов
Что нравится?
Крупный банк, но на этом пожалуй всё. Много офисов, можно выбрать ближе к дому
Что можно улучшить?
Реально оценивать нагрузку и фактические ресурсы людей, а не требовать за троих, а платить за одного