Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Аналитик
Что нравится?
Работала в Сбере с 2017 по 2021. Ниже обратная связь только по тому департаменту, где работала, про другие ничего сказать не могу, там может быть другая ситуация. Плюсы: 1. Выплата зп всегда четко, в срок, без задержек 2. Автоматизир...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Понятно объясняют, но очень многое требуют. Исправно работают, одобряю.
Что можно улучшить?
Не делать быстрых темпов работы - не все с ней справляться, потому и уходят.
Сервис-менеджер
Что нравится?
Свобода в выборе исполнителя работ, полная свобода ведения собственного рабочего процесса, предоставление всех необходимых инструментов для организации работ, высокая заработная плата.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между работника...
Риск-менеджер
Что нравится?
Комфортный офис- буфет, столовая, зона отдыха, чисто, красиво
Что можно улучшить?
Коллектив , профотбор руководства
Помощник руководителя
Что нравится?
График, условия труда
Что можно улучшить?
Отношение к подчиненным
Инцидент-менеджер
Что нравится?
Нет лишнего бюрократизма, хороший уровень дохода, отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Некоторые рабочие моменты не регламентированы, что вызывает недопонимание порой между руководством и работником.
Главный аудитор
Что нравится?
Надёжный работодатель но без возможностей карьерного роста и с отсутствием интересных задач для высококвалифицированных специалистов (в региональных офисах, в Москве в Agile-офисе на Кутузовском проспекте интересные задачи есть).
Что...
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Хороший коллектив! Здесь обрела друзей! Получила большой опыт, лучшая компания!
Что можно улучшить?
Некоторые руководители гонятся только за достижением своих целей, к сожалению
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможности для обучения и развития.
Что можно улучшить?
Путь сотрудника не всегда понятен, иногда складывается ощущение, что ты не нужен на рынке труда, кроме как для Сбера.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График на момент обучения, своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить?
Нет возможности согласовать график. Время начала рабочего дня узнаешь за день-два до смены.