Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Системный аналитик
Что нравится?
Коллектив, условия работы, выданная техника, hr платформы для возможности быстро оформить больничный/отпуск
Что можно улучшить?
Возможность роста (как роста по зарплате, так и в должности), руководство (совершенно не поставлены проце...
Главный инженер по сопровождению EDR
Что нравится?
Стабильность, высокая оплата труда, разные бонусы для сотрудников
Что можно улучшить?
Сделать гибридный график, прекратить внедрять практики, мешающие работать
Ведущий инженер-разработчик
Что нравится?
Именитый работодатель, хорошо выглядит в резюме. ДМС неплохой. Больше ничего не нравится.
Что можно улучшить?
Сокращения, которые называются оптимизацией Куча бесполезных менеджеров Низкие зарплаты, пересмотр копеечный Отсутствие пов...
Руководитель проектов
Что нравится?
Гибридный график работы. Возможность обучения. Работа с тренерами
Что можно улучшить?
Коммуникации между командами. Более прозрачные цели. Снижение количества всевозможных метрик
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Своевременная заработная плата. Больше плюсов нет. Иногда даже пообедать невозможно, так как вызывают обслуживать клиентов.
Что можно улучшить?
Условия труда. Улучшить обучение и время для обучения. Огромный материал невозможно усвои...
Контролировать-кассир
Что нравится?
Есть возможность для карьерного роста, если вам действительно интересна банковская сфера. Честный работодатель. Хорошие декретные выплаты)
Что можно улучшить?
Постоянно находишься за экраном компьютера. Если вы не любите людей, это н...
Java разработчик
Что нравится?
удаленный формат работы, современный стэк, корпоративный макбук (но уже не дают)
Что можно улучшить?
Руководство делает работу все невыносимее
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Адекватный человек, не голословный, а так сойдёт, на троечку
Что можно улучшить?
Условия труда ужасные, постоянно нужно кому-то что-то втюхивать, то одно, то другое, это надоедает, приедается, время идёт, карьерного роста ноль. Работ...
Специалист
Что нравится?
Стабильность,быстрое оформление,обучение, график работы, своевременные выплаты
Что можно улучшить?
Пассивная токсичность и агрессия со стороны коллег, выглядит все мирно, но за тонкой перегородкой все тихо ненавидят друг друга
Старший менеджер по обучению учебного центра/ Центра развития талантов
Что нравится?
Хороший коллектив, богатая корпоративная культура, соцпакет привлекательный. Сбер заботится о развитии своих сотрудников
Что можно улучшить?
В здании не было комнаты отдыха и варианта столовой. Приходилось в столовую ходить в другие...