1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Всеволожск, май 2022

Что нравится?

Близость к дому и своевременные выплаты.Возможность карьерного роста и всегда дружный и понимающий коллектив.

Что можно улучшить?

Распределить нагрузку на каждого сотрудника одинаково,очень большой объём работы,загруженность полная.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Сложные задачи, которые были постоянно. Они закаляли и обучали. Условия труда неплохие

Что можно улучшить?

Подход руководства. От чего уровень доверия к нему низкий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Стабильная компания, стабильная и прозрачная з/п. Дружный коллектив. Возможность работать непосредственно вблизи дома. Комфортные условия на рабочем месте

Что можно улучшить?

Корректировка начисления показателей KPI, более нормирован...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Условия труда,своевременная выплата зарплаты.

Что можно улучшить?

Режим работы.Размер оплаты за напряженный труд.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Таганрог, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив замечательный, доход относительно неплохой

Что можно улучшить?

Убрать агрессивные продажи у СМО


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист кредитного отдела

Уже не работает в компании
3,7
Калуга, май 2022

Что нравится?

Белая зарплата, премирование, обучение

Что можно улучшить?

Корпоративная культура, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Командная работа, нацелена на результат. Отзывчивость руководителя, забота о сотрудниках

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя филиала

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Комфортные условия труда. Корпоративные бонусы. Уровень дохода.

Что можно улучшить?

Много бюрократии. Чтобы решить какую-либо задачу может потребоваться много времени.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Все прозрачно, понятно и доступно. И по процессам, и по документам.

Что можно улучшить?

Коммуникация руководства и сотрудников, открытое взаимодействие.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник транспортного отдела

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, май 2022

Что нравится?

Уровень дохода, регулярные премии

Что можно улучшить?

Моральный климат оставляет желать лучшего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста