1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, условие ЗП

Что можно улучшить?

Гибкий график и работа удаленно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Своевременная зарплата. Все хорошо. Много работы. Замечательный опыт.

Что можно улучшить?

Все работает как часы. В Сбербанке все хорошо. Хороший коллектив. Спасибо им за все.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист группы обслуживания вызовов

Уже не работает в компании
4,2
Омск, июнь 2022

Что нравится?

Стабильный доход, возможность карьерного роста, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Отношение руководителей рабочих групп к своим подчинённым.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Расположение офисов, близко к дому , хороший коллектив, стабильный доход

Что можно улучшить?

Улучшения в компании не нужны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Новосибирск, июнь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, больше ничего не могу выделить из положительных сторон, коллектив менеджеров так же отзывчивый и хороший, про руководящий состав не могу сказать то же самое

Что можно улучшить?

Состояние рабочей техники, с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
2,7
Тольятти, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможно корректировки графика (но это было в нашем всп, нолеко не у всех так). Слаженный коллектив, работа на результат команды.

Что можно улучшить?

Дать нормально отдохнуть свой отпуск, обед! Карьерный рост просто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по ключевым клиентам

Уже не работает в компании
3,5
Новосибирск, июнь 2022

Что нравится?

Хорошие бонусы для сотрудников

Что можно улучшить?

Премии и ЗПП, отношение в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инвестиционный консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Надёжность, забота о сотрудниках

Что можно улучшить?

Продвижение сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Возможность удалённой работы для моего профиля

Что можно улучшить?

Более рационально оценивать каждого сотрудника, чтобы зарплата соответствовала объёму выполняемых работ. Работаешь больше и закрываешь больше вопросов, чем чуть ранее...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

офис достаточно современный

Что можно улучшить?

отношение к сотрудникам, корпоративная культура


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста