Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Годовая премия. Внутренняя библиотека. Курсы повышения квалификации по специальности, и другим областям.
Что можно улучшить?
Обновить аппаратную составляющую рабочих станций сотрудников. Снизить в 2-3 раза...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная заработная плата. Хорошее оборудование в офисе.
Что можно улучшить?
Мониторить общение начальников с подчиненными
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стабильность, хорошая зарплата, дружный коллектив, материальная помощь в сложных ситуациях
Что можно улучшить?
Более доступный отдых для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Руководство мне нравится, вроде и требовательные, но как-то это все мягко и с уважением. Я устроилась несколько лет назад, за это время замуж вышла и ипотеку мы с мужем тоже оформили тут. Для сотрудников процент низкий. Плюс достойна...
Руководитель группы продаж
Что нравится?
Уверенность и стабильность. Грамотный подход к обучению сотрудников. Уровень заработных плат.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста в рамках одного функционала. Грейдовая система.
Оператор колл-центра
Что нравится?
Самое интересное что здесь можно неплохо заработать, я не ожидал даже. Есть разные тарифы оплаты, обязательно доплачивают за переработки и работу в ночное время. Зарплату не задерживают, есть соцпакет и ДМС. Офис комфортный, даже ест...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Программное обеспечение. Коллеги отзывчивые, современные технологии
Что можно улучшить?
Очень много: зарплату поднять на достойный уровень, прессинг со стороны руководства убрать, отпуска сильно не разбивать.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
имидж банка, люди, интересная работа
Что можно улучшить?
руководству не свойственна эмпатия
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Заработная плата,программы лояльности для сотрудников,годовая премия
Что можно улучшить?
Абсолютное отсутствие карьерного роста или перехода из подразделения в подразделения.Работодатель предпочитает взять внешнего сотрудника,нежели...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, различные мероприятия, близость.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, коммуникация между руководством.