Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер
Что нравится?
Гибкий график, возможность карьерного роста - большой выбор смежных груп, куда можно перейти при возможности
Что можно улучшить?
Больше мест внутри группсопровождения
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Возможность для самореализации
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда, возможности для карьерного роста
Дизайнер
Что нравится?
Масштаб проектов, профессиональная команда, рабочая этика и доброжелательность, надежность, хорошая зарплата
Что можно улучшить?
Иногда много бюрократии, согласований, перекладывание ответственности. Работа не для клиента, а чтобы уг...
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
График, своевременность оплаты труда, программа дмс, условия труда
Что можно улучшить?
Мне посчастливилось работать в месте, где изменения о которых можно написать не критичны
Кредитный эксперт
Что нравится?
Близость к дому, график
Что можно улучшить?
Зарплату, возможность роста
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Возможность влиять на свой доход, стабильная заработная плата, четкий график.
Что можно улучшить?
Сделать перерывы для сотрудников.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа с клиентами, разъездной характер работы. Столовая в офисе.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и отделами.
Продавец-консультант
Что нравится?
То, что это было первое место работы в Банке и не с чем было сравнить, доход был нормальный
Что можно улучшить?
Взаимодействия руководства с коллективом, меньше негатива в сторону сотрудников
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Стабильность дохода, хороший коллектив, руководитель. Всё отлично - перспективы карьерного роста, но мне было далеко ездить, а возможности переезда не было и поэтому решила уйти, да и ребёнок появился - после декрета Я не вышла в офи...
Старший юрисконсульт
Что нравится?
Перспективы карьерного роста, адекватное отношение руководителей, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и руководством.