Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по обслуживанию клиентов
Что нравится?
быстрая согласованность рабочих вопросов, ответственный подход руководителей к сотрудникам
Что можно улучшить?
(снизить) планы для достижения целевых показателей
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружный коллектив, близость к дому, стабильные выплаты, материальная помощь
Что можно улучшить?
Чрезмерный контроль, оплата труда ниже рынка.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность, уровень программного обеспечения на голову выше своих конкурентов
Что можно улучшить?
Отношение в сотрудникам! Сначала сокращают по 150 человек, а потом заставляют менеджеров произносить скрипт для привлечения на работу...
Старший инкассатор
Что нравится?
Удобный график, гибкий подход в работе
Что можно улучшить?
Заработная плата не отражает нагрузки
Специалист ЕРКЦ
Что нравится?
Чистый и опрятный офис. Зп без задержек. Хорошие условия для труда
Что можно улучшить?
Улучшить качество работы и убрать негативные штрафы, чтоб не было дикого потока людей, как во всяких Пятерочках
Клиентский менеджер
Что нравится?
Официальное оформление, больничные, коллектив, график работы
Что можно улучшить?
Не делать из каждого сотрудника продажника
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Высокий доход, стабильность, график, развитие, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Менеджер по продажам
Что нравится?
Один из лучших работодателей. Все прозрачно, понятно, все по ТК РФ. Доход стабильный, соц.пакет полный, есть ДМС. Есть с чем сравнить поэтому для меня привлекательный работодатель.
Что можно улучшить?
Давать больше возможностей перех...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Быстро очень развивается в сторону IT. Дополнительное медицинское обеспечение.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Сильная загруженность специалистов.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Наличие хорошего соцпакета
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату