СБЕР

Сайт:

Сотрудников: меньше 100

Оценка компании

4,0

23 488 отзывов

1-2

1 040

2-3

3 239

3-4

6 566

4-5

15 000

Сбербанк является крупнейшим банком России с активами более 59 триллионов рублей, основанным в 1841 году и предоставляющим полный спектр финансовых услуг для частных лиц и бизнеса. Банк лидирует в большинстве рейтингов надежности по активам, вкладам, кредитам и капиталу, занимая первое место по версии Bankiros.ru, Banki.ru и Forbes. Сбер активно развивает цифровую экосистему, включая маркетплейс, фудтех, аптеки и онлайн-кинотеатры, что делает его универсальным финансовым партнером. Сеть отделений охватывает всю страну, обеспечивая высокий уровень доступности услуг. В 2025 году Сбербанк демонстрирует стабильный рост и высокие кредитные рейтинги на уровне государственных банков.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Старший кассир

Уже не работает в компании

5,0

Москва, апрель 2022

Что нравится?

13 зарплата ,квартальные премии, все официально вся зарплата

Что можно улучшить?

Поднять зарплату ,особенно кассовым центрам ,не передаваемая ответственность за такие деньги ...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший инспектор

Уже не работает в компании

5,0

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, надежность, многозадачность, работа с интересными и профессиональными сотрудниками

Что можно улучшить?

Ком уникаутя между сотрудниками и руководителем , возможность быть услышанным

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Казань, апрель 2022

Что нравится?

Руководство всегда идёт на встречу, хороший офис, дружный коллектив. За год работы ни разу не пожалела что пришла в Сбер

Что можно улучшить?

Недостатков не нашла

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Условия труда и забота о сотруднике

Что можно улучшить?

Чрезмерна забюрократизированность

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании

4,83

Владимир, апрель 2022

Что нравится?

Сильные руководители, интересные коллеги, удобный и красивый офис

Что можно улучшить?

Все было хорошо . Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв

Ответить...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

2,17

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, рабочие условия, соблюдение тк рф, возможность самостоятельно строить график

Что можно улучшить?

Неподобающее отношение к сотрудникам, заработная плата

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

3,0

Подольск, апрель 2022

Что нравится?

близко от дома, есть где переодеться и спокойно пообедать.

Что можно улучшить?

Более лояльное руководство, чтобы можно обедать по времени. А не сидеть голодным пока есть клиенты. Не понятные штрафы раз в 4 минуты не уложился

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инкассатор

Уже не работает в компании

2,17

Тамбов, апрель 2022

Что нравится?

График работы 3 через 3 или 2 через 2, 4 или 4. Выдают форму рабочую.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, повысить зп, продвижение карьерного роста, добавить оплату за риск.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по сервису

Уже не работает в компании

4,67

Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

График, развитие, коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату, добавить ежемесячные премии

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,33

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, зар. плата, коллектив, внутрибанковские мероприятия

Что можно улучшить?

Убрать конкурсную мотивацию. Внедрить новую структуру отношений руководитель подчинённый

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста