Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Наличие отпусков и больничных Руководство помогает в решении любой сложившиеся ситуации
Что можно улучшить?
Тяжелей график работы . Не соответствие планов с заработной платой . Отсутствует возможность карьерного роста.
Менеджер по привлечению зарплатных проектов
Что нравится?
Коллектив, социальный пакет, место нахождения, руководство, рабочий график, стратегия
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста для молодых специалистов, коммуникация между сотрудником и руководителем
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Социальный пакет, страхование. Проведение мероприятий по обучению рабрчего персонала.
Что можно улучшить?
Отношение в рабочем коллективе, отношение в конечному потребителю услуг, частные лица.
ВМО
Что нравится?
Коллектив, регмен. Работа рядом с домом. Программа для работы с клиентами.
Что можно улучшить?
Дать сотрудникам возможность работать по удобному для них графику например мне было бы удобно с 8-17. Сделать выходной суббота воскресенье...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Рабочий график, коллектив, условия оплаты, рабочее место, система мотивации
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда и дополнительный отпуск а также бесплатный проезд
Персональный менеджер Сбербанк Премьер
Что нравится?
Близость к дому , возможности роста , множество вакансий,большая экосистема.
Что можно улучшить?
1- Повысить зарплату . Т.к. ниже среднего по рынку. 2- Больше мероприятий в зоне Премьер. Очень мало конкурсов и множество конкурсов отп...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Надежность, корпоративная культура, уровень дохода и условия
Что можно улучшить?
Мне все нравилось, рекомендую работодателя. На рынке он лучшиц.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Надежность, высокая it технологичность, дмс, организация рабочих мест
Что можно улучшить?
Более гибкий режим работы и отдыха, проблема с подменой на периоды отпусков и больничных, нехватка персонала
Руководитель направления
Что нравится?
Возможность карьерного роста, как по вертикали, так и перемещение по горизонтали. Полный соц.пакет. Подписка СберПрайм+ в подарок на период работы. Корпоративная культура. Корпоративная пенсионная программа.
Что можно улучшить?
Все н...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
стабильность это главное в компании и плюшки хорошая медицина
Что можно улучшить?
отношение вышестоящего руководства по вопросу продаж продуктов банка и установленных планов продаж