Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Консультант по продажам
Что нравится?
Крупная компания, белая зп, оплачиваемое обучение, опыт, можно выбрать офис поближе к дому при удаче
Что можно улучшить?
План продаж невозможно выполнить без тех или иных некрасивых приемов. Если есть совесть и нежелание оказаться на...
Оператор
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, качественные условия труда
Что можно улучшить?
Условия отдыха сотрудников
Специалист отдела по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, выплата заработной платы вовремя, удобный график, переработки оплачиваются
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста для сотрудников
Заместитель руководителя
Что нравится?
Близость к дому, хороший график, достойная зп, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Бешеные очереди. Тяжелое руководство.
Мобильный менеджер по продажам
Что нравится?
денег хорошо платили и вовремя, коллектив поддерживал, но были и конфликты
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и руководством
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стабильность, Бренд и цели развития, Поддержка спортивного сектора
Что можно улучшить?
График работы, квалификации сотрудников, систему оценки результативности
Специалист отдела обслуживания
Что нравится?
график, офис, расположение в городе
Что можно улучшить?
зарплата, качество софта и рабочего железа
Старший инженер по разработке
Что нравится?
Отсутствие горящих дедлайнов, коллектив, руководство
Что можно улучшить?
Бюрократия, Непрозрачная система повышения должности и зарплаты
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хорошая заработная плата,дружелюбный коллектив! Отличная корпоративная программа
Что можно улучшить?
Отношения руководителей к своим сотрудником( тем более которые работают достаточно давно) могло бы быть гораздо лучше
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Было близко к дому, первая руководительница была замечательная и ушла на повышение, коллектив вполне дружный и молодой.
Что можно улучшить?
На тот момент нехватало дивана и возможности присесть