Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист центра оперативной поддержки продаж
Что нравится?
Сплочённый, отзывчивый коллектив, позитивный руководитель. Понятный объем работ.
Что можно улучшить?
Чуть более лучшее отношение к сотрудникам. Суждение руководителя о поощрении/порицании по профессиональным качествам, а не по субъек...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зарплата (13тая в конце года), интересные были задачи, лучший начальник.
Что можно улучшить?
Ценить сотрудников больше. Заслуги и достижения учитывать при принятии кадровых решений. а то получается, что совершаешь подвиги, зарабатыва...
Менеджер по ипотеке
Что нравится?
Зп хорошая, понятная система оплаты труда. Четкое обучение сотрудников.
Что можно улучшить?
Отношение руководства можно улучшить, меньше давления на сотрудников.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Для первого места работы очень даже не плохо Хорошие корпоративное обучение
Что можно улучшить?
Повышение в должности, если долгое время работаешь на низкой, а выполняешь функции старшей должности
Старший кредитный специалист
Что нравится?
Близость к дому, своевременная заработная плата
Что можно улучшить?
Взаимодействие со смежными подразделениями
Менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Справедливое отношение ко всем сотрудникам, помощь в решении как рабочих ,так и личных трудностей.
Что можно улучшить?
Условия для перерывов
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
конкурентная заработная плата
Что можно улучшить?
программу молодых специалистов
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Доход, интересная работа
Что можно улучшить?
График и место работы
Customer Journey Expert
Что нравится?
Очень круто все, корп культура, команды, продукты, обучение!)
Что можно улучшить?
Было бы хорошо ввести больше удаленной работы и по выбору исключительно
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень технологичный банк, понятные программы и процессы, понятные задачи и алгоритмы выполнения. Отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Недостаточно конкурентная заработная плата для квалифицированных и опытных сотрудников.