Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Хорошее расположение офисов, дружный коллектив, быстрый рост при желании
Что можно улучшить?
Коммуникации с начальством, тк выплавляются иногда задачи/планы невыполнимые без задержки на работе.
Менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Хорошая з/п, условия труда хорошее, для начинающих хороший опыт
Что можно улучшить?
Больше тщательно контролировать руководителей отделений. А именно отношения руководителя к подчинённым
Отзыв сотрудника
Что нравится?
ЗП адекватная с постоянной индексацией Карьерный рост, множество направлений развития в различных банковских сферах. Бесплатные курсы и обучения сотрудников
Что можно улучшить?
Программное обеспечение
Эксперт по маркетинговым коммуникациям
Что нравится?
Прозрачность возможностей, стабильность компании, комфорт офиса
Что можно улучшить?
Внутренний распорядок, возможность удалённой работы
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Своевременная оплата труда, дмс, премии, корпоративное обучение
Что можно улучшить?
Понимание со стороны руководства
Специалист отдела судебного и исполнительного производства
Что нравится?
Стабильность , дмс, условие труда, возможность перевести сотрудника в другую должность либо другой город
Что можно улучшить?
Офисы поближе к дому, выходить в отпуск тогда, когда хочешь, здесь в Сбере могут и не пустить если есть мног...
Клиентский менеджер
Что нравится?
Красивый офис , приятный коллектив , адекватное руководство , можно заработать если работать .
Что можно улучшить?
Больше инструментов для работы и достижения планов
Ведущий инженер по сопровождению
Что нравится?
Комфортно, куча возможностей для развития. Большая площадка для самообучения. Линейный подход руководства.
Что можно улучшить?
Оплата больничного до 100%, как во многих организациях. Доплата отпуска до 100%
Ведущий программист
Что нравится?
Стабильность и уверенность в работодателе, ДМС, гибкая система отпусков. Атмосфера, опенспейсы, культура производства продукта.
Что можно улучшить?
Зарплату и карьерный рост
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Ответственность ,компетентность в любых вопросах. Высокая поддержка и мотивация сотрудников .
Что можно улучшить?
Условия труда для сотрудников ,охрану для банка