Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кредитный инспектор
Что нравится?
Высокий заработок, но и работать придется много
Что можно улучшить?
Не раскидываться кадрами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы,условия труда,стабильность,перспектива роста,коллектив
Что можно улучшить?
Мотивацию по оплате труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все нравится , условия труда , развитие
Что можно улучшить?
Следующая ступень карьерного роста
Кредитный инспектор
Что нравится?
Высокая з/п по сравнению с конкурентами, качественные условия труда и хорошие условия. Возможность постоянного обучения и самосовершенствования, множество программ для интересной работы.
Что можно улучшить?
Связь руководителей между...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортный офис, отличный коллектив. Хорошие условия, интересные задачи
Что можно улучшить?
Перекладывание ответственности
Эксперт отдела качества клиентского обслуживания
Что нравится?
График работы, достойная заработная плата, соц. пакет, коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация среди сотрудников
Клиентский менеджер прямых продаж
Что нравится?
Официальное оформление с первого дня, стабильная з/п точно в срок, дружелюбный коллектив, возможность заработать достойную премию, ДМС и прочие интересные "фишки" для сотрудников.
Что можно улучшить?
Все устраивало, кроме того, что х...
Руководитель проекта
Что нравится?
Интересные проекты, отличные офисы, возможность гибридной работы: офис, удаленка, достойная оплата труда.
Что можно улучшить?
Матричная структура приводит к большому количеству руководителей на одного сотрудника
Менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Крупный банк, зп для моего города неплохая, есть льготы после испытательного срока
Что можно улучшить?
Все, офис, а то кушаешь и раздеваешься в одном месте в какой-то коморке. Коллектив ожидает лучшего, нас было много новеньких и ник...
Ведущий инженер
Что нравится?
политика стимулирования - квартальная и годовая оценка, влияющая на годовую премию и позволяющая ее увеличивать в разы. Предновогодняя премия - лучший подарок к новому году. Возможности постоянного роста и классное обучение в корпора...