1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Отзывы (26920)
Собеседования (1449)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата. Официальный договор. Премии за сверхурочную работу

Что можно улучшить?

Отношение сотрудников и начальников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-инкассатор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность. Надёжность соцпакет,возможность обучаться и развиваться

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда при выслуге лет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR бизнес-партнер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Каждый может найти себе дело по душе, много вариантов развития. Корпоративная жизнь очень насыщена. Ценности компании совпадают с моими

Что можно улучшить?

Очень высокий темп и нагрузка. До какого то момента это очень драйвит и зажиг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Корпоративная этика, инструкции

Что можно улучшить?

Заработную плату и другие поощрения труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, декабрь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, комфортные условия труда

Что можно улучшить?

Многое, в том числе, восприятие работы зависит от коллектива, в котором работаешь. К сожалению, работодатель не может повлиять на качество коллектива.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Петрозаводск, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, рост, зарплата

Что можно улучшить?

Отношение к коллективу, зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Новгород, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, белая зп, комфортные условия ( кухня, техника, парковка)

Что можно улучшить?

Автоматизировать процесс, адекватные нормативы, ценить специалистов с опытом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Ставрополь, декабрь 2022

Что нравится?

Коллектив, своевременная выплата заработной платы, стабильность.

Что можно улучшить?

Логистику, передачу документов между подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

зп вовремя, постоянно квартальные, полугодовые, 13 зп

Что можно улучшить?

столовую не помешало бы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обучению

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Компания во всем ориентирована на развитие, новые форматы, подходы, парадигма

Что можно улучшить?

Готовность "на местах" понимать/принимать новые принципы организации работы и корпоративной культуры предлагаемые ЦА Компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста