Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная зп, интересная и активная работа, соц помощь сотрудникам, доверие клиентов к банку, огромное количество услуг для кдиентов, шаговая доступность
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Близко к дому,хороший график, хорошая зарплата, одни продажи
Что можно улучшить?
Быть менее требовательными к продажам
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Своевременная оплата труда - единственный плюс компании
Что можно улучшить?
Убрать агрессивные продажи
Операционный менеджер
Что нравится?
Хороший уровень оплаты труда, годовая и квартальная премии. Бесплатное корпоративное обучение.
Что можно улучшить?
Режим работы не устраивал
Отзыв сотрудника
Что нравится?
стабильный доход, ДМС, регулярные премиальные выплаты
Что можно улучшить?
уровень дохода, снизить нагрузку
Отзыв сотрудника
Что нравится?
возможности для развития и быстрое обучение
Что можно улучшить?
очень много бюрократии и проволочек, огромные неоплачиваемые переработки
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Официальное оформление по ТК РФ, белая ЗП + премии, возможность обучения и карьерного роста.
Что можно улучшить?
Стандарты работы, чтобы минимизировать переработки.
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив в офисе
Что можно улучшить?
Хотелось бы ремонт в офисе, новую мебель, график работы мне не совсем подходит
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность компании, комфортные условия работы, наставничество, обучение, программное обеспечение
Что можно улучшить?
Изменить структуру оплаты труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная компания. Стабильные выплаты ЗП. Оформление по ТК РФ
Что можно улучшить?
Убрать бюрократию, убрать "тотальную слежку" за рабочим днём сотрудника (в том числе, новичка). В некоторых офисах маразм доходит до того, что засекают...