1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Отзывы (26920)
Собеседования (1449)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность. Премия.

Что можно улучшить?

Организовывать обучение только в рабочие смены, а не в выходные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

развитие и обучение, амбициозные задачи, уровень дохода

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по прямым продажам

Уже не работает в компании
4,0
Астрахань, февраль 2023

Что нравится?

Надежность компании, стабильная и прозрачная заработная плата.

Что можно улучшить?

Коммуникация между работниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик по расходам

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Интересные задачи, лояльность руководства Возможность удалённой работы

Что можно улучшить?

Больше информации о процессах работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, февраль 2023

Что нравится?

Удобный график, не так далеко от дома. Хорошее руководство, множество льгот, крупные премии. Супер столовая, и мини-маркеты в виде холодильников. Еда вкусная. Есть развоз на такси после 22:00. Отличное пространство для отдыха. Мед. с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Отличный коллектив . Хорошая оплата труда . И вообще место было конечно родное спустя 6 лет работы

Что можно улучшить?

Планы для продаже ков уменьшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор проектов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Очень комфортное место для работы и самореализации. Отличная корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Скорость процессов. Большая организация - есть над чем работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
1,3
Барнаул, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, стабильная оплата труда, есть ДМС, забота о сотрудниках по средствам электронного обзвона.

Что можно улучшить?

Отношение к людям, по средствам элементарного общения, а не работа по палочковой системе где руководство...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность, уверенность. Возможность развиваться, изучение новых процессов

Что можно улучшить?

Заработную плату. График работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
4,3
Пермь, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, доступность к транспорту, оплачивают проезды как личный так общественный

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста