Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель руководителя филиала
Что нравится?
Близко к дому , доступное развитие, стабильность , коллектив
Что можно улучшить?
Более расширенную карьерную лестницу , выбор направления куда расти
Клиентский менеджер малого бизнеса
Что нравится?
Вовремя выплачивают зп. Оплачивают больничные
Что можно улучшить?
Улучшить отношение к сотрудникам, условия труда и доход
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
Полный социальный пакет
Что можно улучшить?
Уменьшить переработки или сделать их оплачиваемыми
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность банка Дисконт на кредиты Командная работа Много интересных направлений, при большом желании ты можешь развиваться
Что можно улучшить?
Никогда не слышат сотрудника Чтобы доказать что ты прав нужно просто уволиться
Менеджер по продажам
Что нравится?
оплата труда, профсоюз, наличие годовой премии и система поощрений в целом
Что можно улучшить?
коммуникация между начальством и обычными сотрудниками
Специалист по кадрам
Что нравится?
Стабильность, без задержек на работе, коллектив классный, карьерный рост
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками с других подразделений
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Есть возможность роста, есть свой профсоюз. Удобные зоны отдыха и собственная библиотека.
Что можно улучшить?
Зарплата за такой объем работы смешная. Долго терять время не захотелось.
Менеджер проекта
Что нравится?
Уверенность в завтрашнем днем, возможность удаленной работы, ДМС, команда, крутой офис
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленный режим работы, заработная плата, коллектив, руководство, тренинги
Что можно улучшить?
Более детально обучать сотрудников
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Стабильность в выплате зарплаты, добровольное медицинское страхование
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, пересмотреть графики работы