Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильность , соц пакет , современное оборудование. В целом если ты работаешь в бэке а не на фронте (с физиками) то это очень даже крутая компания
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста для всех сотрудников компании, а не...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, высокая зарплата. Дружный коллектив. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Организовывать больше корпоративных мероприятий для сплочения коллектива и отдыха
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Большие возможности для профессионального роста, дополнительного образования, в том числе в Корпоративном университете. Высокий уровень оплаты труда. Передовые технологии.
Что можно улучшить?
Коммуникации HR менеджеров с персоналом,...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Гибкий график, отпуск, лояльный руководитель, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность в зарплате и ДМС
Что можно улучшить?
Отношение к менеджерам, понять их важность
Ведущий специалист отдела по обслуживанию юридических лиц
Что нравится?
Хороший график, можно выбрать отделение рядом с домом, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Частые сокращения сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
стабильная работа, достойная оплата
Что можно улучшить?
на любой чих, на самом деле практически на любой, нужна заявка, это боль.. все делается крайне медленно. Как следствие - постоянные переносы сроков ( сразу на год, без шуток )
Начальник отдела по работе с предприятиями
Что нравится?
Уровень дохода на тот период был хороший и планировали ещё улучшить.
Что можно улучшить?
Не нравится условия в которых работали, сидим друг на друге очень много народу в маленьком кабинете и к тому же два отдел. То есть можно было бы...
Продавец-консультант
Что нравится?
Зп во время , коллектив на ура, работа не стрессовая
Что можно улучшить?
Подход к сотрудникам ,удобства для клиентов
Руководитель офиса
Что нравится?
Близость к дому, хорошее обучение сотрудников, понятный отпускной график.
Что можно улучшить?
Не менять так часто мотивацию продающих сотрудников.