Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Соц. Пакет, учет времени работы,
Что можно улучшить?
Права и обязанности работника на рабочем месте
Руководитель универсального офиса
Что нравится?
Надежность; стабильный доход; ДМС; регулярные обучения
Что можно улучшить?
Корпоративные мероприятия
Консультант по сервисам
Что нравится?
Близость к дому,дружный коллектив,хорошие выплаты при больничных и отпуске
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Сбер ценит своих сотрудников и всячески помогает и заботится как в финансовом плане так и в моральном и духовном.
Что можно улучшить?
Улучшить а лучше укоротить вертикаль начальников. Сотрудников которые непосредственно работают с кл...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда для сотрудников и возможность обучения на рабочем месте.
Что можно улучшить?
Руководству надо ценить сотрудников и кадры. Не выставлять квалифицированных и компетентных на улицу, а давать возможность движения по карьерн...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Коллектив,местоположение, место отдыха, комфортное место работы
Что можно улучшить?
График работы, отношение вышестоящих органов
Клиентский менеджер Сбербанк премьер
Что нравится?
Стабильность, высокий уровень оплаты труда, хорошая школа. Для старта отличное место, возможность развиваться и расти в доходе. Территориально офис близко к дому за счет широкой сетке офисов. Возможность перевода из офиса в офис без...
Кредитный аналитик
Что нравится?
Человечность, помощь в работе, отзывчивость на твою работу. Оценка непосредственного руководителя
Что можно улучшить?
Отношение как к личности
Менеджер по работе с физическими лицами
Что нравится?
В целом все устраивало, но рост чрезвычайно сложен, возможно сейчас что-то изменилось
Что можно улучшить?
Хороший коллектив, конструктивная критика, возможность хорошо вырасти в продажах
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Своевременная оплата труда ,стабильный доход
Что можно улучшить?
Карьерный рост сотрудников, развитие