Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Соблюдение ТК (ЗП, отпуска, премии и т.д.), на этом собственно все!
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, умен ленте количества бесполезных проверяющих и тренингов (не имеющих ничего общего с реальностью и работающих исключите...
Старший инспектор
Что нравится?
Условия труда и коллектив отлично. Все остальное твёрдая двоечка к сожалению.
Что можно улучшить?
Оплата труда, отношение руководства, не заставлять сотрудников насильно оставаться после и так трудного рабочего дня. Вот эти пункты ну...
Специалист по логистике
Что нравится?
Близость к дому, хорошие условия труда, сплочённый коллектив
Что можно улучшить?
Бесперебойную работу программ
BI-разработчик
Что нравится?
возможности для роста
Что можно улучшить?
удаленный режим для сотрудников, работающих с данными
Аналитик-эксперт
Что нравится?
Удобный график, хороший соц. пакет, возможность развития в пределах компании, свои развитые обучающие платформы
Что можно улучшить?
скорость реакции на действия менеджерского состава
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хороший дружный коллектив. Прекрасный руководитель. На этом все
Что можно улучшить?
Отвратительная демотивация. Работа нет желания вообще, поскольку штрафов больше, чем премия.
Ведущий специалист управления качества и эффективности
Что нравится?
Крупная компания, в которой множество возможностей проявить себя, научиться новому и получать достойную оплату труда.
Что можно улучшить?
Следить за эмоциональным фоном работников, многие работают на износ, кто-то достиг эмоционально...
Сотрудник
Что нравится?
Уровень ЗП в рынке, комфортные условия труда, красивый офис
Что можно улучшить?
Организацию бизнес-процессов в ИТ производстве, коммуникацию в командах, полное отсутствие интереса к работе
Мобильный менеджер по продажам
Что нравится?
Своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Выход во время обеда, а не в здании
Инженер дежурной смены DevOps
Что нравится?
отсутствие дресс-кода, индивидуальный подход к сотруднику на встречу в тяжелых ситуациях, плюшки в виде сберпрайма, чай-кофе в офисе
Что можно улучшить?
исключить не аргументируемые и ненужные переработки на 1-2 часа (требование прих...