Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
Большая компания Условия работы в рамках офиса Система обучения
Что можно улучшить?
Отношение к клиентам и сотрудникам Пересмотр планов по страхованию
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все по белому и официально. Строгое соблюдение ТК РФ. Отпуск и б/л оплачивается в полном объеме.
Что можно улучшить?
Токсичность самой системы планов продаж и отношение к клиентам. В ценностях одно, а по факту другое.
Руководитель группы
Что нравится?
Лучший банк России! Признан на мировом уровне! Большая база клиентов!
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами и сотрудниками в режиме онлайн
Ст.менеджер по обслуживанию фл
Что нравится?
Стабильность на рынке труда, работа близко к дому. Заработная плата.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к персоналу стоящему, по рангу ниже статуса замиститель руководителя, руководителей на местах и их отношение к персоналу.
Ведущий специалист отдела по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Проработала много лет, меня все устраивало) потом ушла в декрет. Надежный работадатель, все стабильно и вовремя.
Что можно улучшить?
по-моему самое лучшее у Сбера, программное обеспечение, обучающие курсы, система мотивации..
Юрисконсульт
Что нравится?
Развитая Корпоративная культура; местоположение; актуальность
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и подчиненными
Главный юрисконсульт
Что нравится?
Социальная политика, полученный профессиональный опыт.Система премирования.
Что можно улучшить?
Более гибкий подход к режиму работы,возможность удалённой работы, оформление отпуска по типу саббатикал
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Есть ДМС, хорошие декретные выплаты,годовая премия.
Что можно улучшить?
Отношения к сотрудникам и их условия труда.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все соц гарантии, программное обеспечение новое хороший клиентопоток
Что можно улучшить?
Заработная плата, планы экосистемы завышены, навязывание продуктов, страховок
Специалист по кадрам
Что нравится?
Стабильность. Возможность развиваться профессионально. Комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Служебный транспорт для доставки сотрудников