Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Ответственность, отзывчивость, бонусы сотрудникам, заработная плата, график работы, возможность роста, свобода. Возможность учавствовать в развитии организации/отдела. Скорость взаимосвязи подразделений. Формат и длительность обучени...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
отличный коллектив во всем помогают
Что можно улучшить?
свобода выбора графика
Руководитель направления
Что нравится?
Часть процессов отлично отработана, неплохой ДМС и в целом офисы, компенсация хорошая
Что можно улучшить?
Перетягивание одеяла на себя/спихивание ответственности каждым подразделением, коллектив очень редко вне айти подразделений хор...
Сервис менеджер
Что нравится?
Официальное трудоустройство, полный социальный пакет, зарплата вся белая
Что можно улучшить?
Отношения в коллективах
Frontend-разработчик
Что нравится?
Огромные возможности и процессы, структура и технологии, интересные проекты и корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
Удалённая работа за пределами границы
Старший специалист отдела телемаркетинга
Что нравится?
Непосредственно не соприкасалась с работодателем, поэтому не могу сказать что хорошо его знаю! Но коллектив хороший был
Что можно улучшить?
Возможности роста для хороших специалистов Совершенно отсутствует система понимания и распред...
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, коллектив.Стабильность в зарплате. Стабильный оклад +℅
Что можно улучшить?
Отношение руководства к своим сотрудникам.
Ведущий специалист, руководитель подразделения
Что нравится?
Возможность карьерного развития, система наставничества, программы обучения
Что можно улучшить?
Дополнительные социальные программы для сотрудников
Инженер
Что нравится?
Высоко технологичная компания
Что можно улучшить?
коммуникации между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая школа. Стабильная компания. Уволилась, но вспоминаю с теплотой
Что можно улучшить?
Не гибкая громоздкая структура, скорость принятия решений низкая