1. Самолет Плюс СПб
Самолет Плюс СПб
Самолет Плюс СПб
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,6
37 отзывов
1-2
0
2-3
3
3-4
2
4-5
32
Отзывы (37)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САМОЛЕТ ПЛЮС СПБ"
Руководитель:Хуснутдинов Тагир Ришатович
Дата регистрации:26.05.2023
ИНН:7300020057
КПП:730001001
ОГРН:1237300006360
ОКПО:50040542

Отзывы сотрудников о работе в компании Самолет Плюс СПб

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

Удобный график, мой коллектив был замечательным, от этого и работа шла в удовольствие,оплата труда тоже устраивала, уволилась из семейных обстоятельств.

Что можно улучшить?

Чуть мотивацию поменять (премии) в остальном было все отличн...

Агент по недвижимости

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Возможность получить знания по профессии риэлтора,которые пригодятся в жизни и работе, нет привязанности только к офису

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, больше перерывы на обед, более комфортные условия для принят...

Агент по недвижимости

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Нравился офис на приморской, потом он закрылся и меня как хорошего сотрудника перевели на другой офис по адресу М. Чернышевская. Там руководитель на самотек все пускал, я ничего оттуда не заработала, кроме стресса

Что можно улучшить?...

Агент по недвижимости

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Свободный график, возможность стать РОП из-за высокой текучки кадров.

Что можно улучшить?

Внести окладную часть или выполнимую систему мотивации для новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Приятный и комфортный коллектив, есть возможность дополнительного заработка (продажи, дополнительный выход на смену)

Что можно улучшить?

Советую улучшить места для отдыха персонала, организовать трансфер на удаленные строительные объ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Отличная компания с эффективными методами ведения бизнеса! Работает по всей России, имеет хорошую наработанную клиентскую базу.

Что можно улучшить?

Не требуется ни каких улучшений. Все процессы отточены. Коллектив дружный.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Все как пологается, дружный коллектив это большой плюс. Мне нравилось работать там, рекомендую

Что можно улучшить?

За можно поднять всем сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по недвижимости

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Нравится картинка. По итогу оказалось всё не так гладко. Агентство оказалось местом, где выживает сильнейший. И как стать этим сильнейшим – вообще непонятно

Что можно улучшить?

Условия работы сотрудников: Обучение, окладная часть, во...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по недвижимости

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Бесплатное обучение, свободный график, возможно совмещать. Отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Можно без улучшений. Кто хочет работать здесь, тем точно все понравится


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по недвижимости

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Свободный график, узнаваемое имя компании, корпоративная связь

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, распределение обязанностей на рабочее время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста