1. Самарский гипсовый комбинат
Самарский гипсовый комбинат
Самарский гипсовый комбинат
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,7
63 отзывов
1-2
15
2-3
11
3-4
5
4-5
36
Отзывы (63)
Вакансии (12)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "САМАРСКИЙ ГИПСОВЫЙ КОМБИНАТ"
Руководитель:Сергеев Константин Иванович
Дата регистрации:20.07.1998
ИНН:6319009009
КПП:631201001
ОГРН:1026301697311
ОКПО:21151476

Отзывы сотрудников о работе в компании Самарский гипсовый комбинат

Управляющий оперативным маркетингом

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июль 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста (как вертикального, так и горизонтального), поддержка и развитие сотрудников, открытая коммуникация, сплоченный коллектив, стабильность и хорошая корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Не хватает уда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер АСУ

Уже не работает в компании
2,3
Самара, июль 2024

Что нравится?

Обеспечение инструментом, спецодеждой, прекрасные мотивирующие речи руководства, о том какая мы команда.

Что можно улучшить?

Руководители «старой закалки» и руководство соответственное. Предоставить программы мотиваций, мотивация мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-механик

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июль 2024

Что нравится?

Уверенность в завтрашнем дне. Отличный работодатель, карьерный рост и высокий уровень дохода

Что можно улучшить?

Просто великолепная работа и проблем и трудностей нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рабочий

Уже не работает в компании
4,8
Самара, июль 2024

Что нравится?

Честное отношение к работникам, белая зарплата, близко к дому.

Что можно улучшить?

Сделать ремонт в помещениях, дать абонемент в спортзал, ДМС, путевки для детей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июнь 2024

Что нравится?

Дружный молодой коллектив, грамотный руководитель. Есть возможность профессионального развития. Предприятие развивается, растет.

Что можно улучшить?

Сменить автобус для доставки работников на более комфортабельный. Сделать отдельную...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Самара, май 2024

Что нравится?

Зарплата белая, без задержек. Пересматривается ежегодно. Корпоративные мероприятия для сотрудников и детей, подарки к праздникам.

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтобы на производстве было меньше пыли и было более аккуратное отношени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,7
Самара, май 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство, хорошие руководитель и коллектив.

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда, создать места для отдыха, что-то сделать с запыленностью.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист

Уже не работает в компании
5,0
Самара, май 2024

Что нравится?

Стабильное предприятие. Сейчас активно развивается. Понятные задачи к выполнению. Понятная оплата труда. Если делаешь сверх обязанностей, руководитель всегда поощрит.

Что можно улучшить?

Хотелось бы кап. ремонт офиса: кабинета, столо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,8
Самара, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность, белая зарплата, доставка транспортом, подарки детям

Что можно улучшить?

Все хорошо, компания сама улучшает свои условия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

Хороший продукт с которым приятно работать. Белая зарплата, компенсация гсм

Что можно улучшить?

Наладить систему коммуникации и договороспособность между руководством и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста