Отзывы сотрудников о работе в компании Салют, НПЦ Газотурбостроения
Слесарь-ремонтник
Что нравится?
Есть варианты по графику с 7 до 15:45. Разные советские плюшки типа: профсоюз, лагерь, дк Чайка, учебный центр, молоко за вредность, рабочая форма
Что можно улучшить?
Сделать нормальный ремонт в цехах, хотя бы до уровня 43 цеха. Орга...
Инженер-технолог 2 категории
Что нравится?
Хорошее место для первых шагов в профессии
Что можно улучшить?
Увеличение зарплаты и льготы для работников на проезд и жилье (компенсация)
Контролер слесарных и станочных работ
Что нравится?
График хороший, сверхурочная работа оплачивается по ТК, зп без задержек.
Что можно улучшить?
Оплата труда ну на оооочень низком уровне
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Масштаб предприятия. Местоположение. Государственная корпорация.
Что можно улучшить?
Условия труда. Вредность. Культура производства.
Инженер-технолог 2 категории
Что нравится?
Стабильно невысокая зарплата. Можно начинать работу с 7; 7:30; 8; 8:30; 9 утра Обед 45 минут Столовые на территории завода, комплексные обеды
Что можно улучшить?
Руководителей Начальство Сроки работ Взаимодействие между отделами УГТ...
Инженер-технолог
Что нравится?
Не плохой молодой коллектив. Продвигают интересы молодёжи, есть возможность обучения
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату, улучшить условия труда
Эрозионист
Что нравится?
единственное только белая з/п в остальном ничего,ну и отпуск
Что можно улучшить?
Все на троечку,очень печально
Инженер-технолог 1 категории
Что нравится?
Коллеги, отзывчивые и готовые прийти на помощь.
Что можно улучшить?
Повышение оклада до достойного выполнения труда.
Менеджер по разразвитию производственной системы
Что нравится?
Соц.пакет, уважение к частной жизни, стремление к созданию хорошей атмосферы в коллективе, отличные условия для молодежи
Что можно улучшить?
Условия труда на производстве
Инженер-конструктор
Что нравится?
Стабильная заработная плата. Оплачиваемый отпуск.
Что можно улучшить?
Плохие Условия труда. Некорректная организация труда. Размер заработной платы очень низкий. Недостаток персонала.Принуждают идти в отпуск только в определённое вре...