1. 46
Р-Фарм
Р-Фарм
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
516 отзывов
1-2
57
2-3
138
3-4
150
4-5
257
Р‑Фарм — российская фармацевтическая компания, занимающаяся разработкой, производством и дистрибуцией лекарственных препаратов и медицинских технологий. Компания ведёт научно‑исследовательскую деятельность, включает подразделения по разработке инновационных препаратов, организации клинических исследований и управлению производственными площадками. Р‑Фарм также занимается коммерциализацией медицинских продуктов, взаимодействием с рынками сбыта и государственными регуляторами, а в структуру компании входят отделы продаж, логистики, контроля качества и управления персоналом. Подразумевается активное участие в фармацевтическом секторе, включая производство препаратов и поставки в медицинские учреждения и аптеки.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Р-Фарм

Краткое содержание отзывов:

Компания является крупной, стабильной и уважаемой компанией с корпоративной культурой. Дружный коллектив. Хорошие условия труда. Возможности для карьерного роста. Интересные развивающие программы для детей сотрудников. Компания уделяет большое внимание благотворительности. Сотрудникам нравится расположение к дому, карьерный и профессиональный рост, достойная заработная плата, отличное руководство. Что можно улучшить? Объем обеда, оплата топлива, оплата топлива.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Старший оператор

Уже не работает в компании
4,5
Ярославль, июль 2022

Что нравится?

сплоченный коллектив, есть возможность для роста карьерного, хороший опыт для старта в карьере, удобная столовая, постоянное обучение сотрудников.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между подразделениями, повышение оплаты труда, возм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июль 2022

Что нравится?

отличные отношения внутри рабочих групп, развитие персонала, грамотный HR

Что можно улучшить?

Можно сделать зону для отдыха в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

ЗП, место работы, кормят, ДМС, хорошая техника

Что можно улучшить?

Руководство, карьерный рост.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании
1,67
Москва, июль 2022

Что нравится?

Выплата ЗП. Это все, что сможет обеспечить вам Р-ФАРМ.

Обучение нет, нормальной работы нет, нормального руководства нет, люди совершенно не заинтересованны в своей работе, только делают вид

Что можно улучшить?

Меры по улучшению про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,67
Москва, июль 2022

Плюсы в работе:
Белая зп, ДМС. В принципе, для фармы это стандартные условия.

Отрицательные стороны:
Проходил собеседование в эту контору. По видео-связи увидел только HR, которая вместо того, чтобы проводить собеседование, просто сид...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, июль 2022

Плюсы в работе:
Как оказалось, их нет.

Отрицательные стороны:
Проходила собеседование в данную фирму на должность секретаря в офисе на м. Калужская. HR Дарья сама нашла мою анкету и пригласила на интервью. Была очень приветлива, и соб...

Оператор склада

Уже не работает в компании
2,83
Ярославль, июнь 2022

Что нравится?

Чистота , порядок , своевременная зп , льготы , страхование , внутрение правила

Что можно улучшить?

Административный персоонал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер дирекции маркетинга

Уже не работает в компании
3,17
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность компании, самостоятельность в работе, в целом, адекватный коллектив

Что можно улучшить?

Общий и корпоративный менеджмент, отказ от «феодальной» системы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог

Уже не работает в компании
3,17
Ярославль, июнь 2022

Что нравится?

Оплата труда, корпоративные льготы

Что можно улучшить?

Сделать отбор на руководящие должности и надзор за руководителями более тщательным(подробное психологическое тестирование), улучшить отслеживание нарушений внутренних документов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист информационной безопасности

Уже не работает в компании
4,17
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удобное место работы, хороший офис, удалёнке без дополнительных согласований, компенсация обеда, корпоративные льготы

Что можно улучшить?

Оплату специалистов и поведение отдельных специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста