Отзывы сотрудников о работе в компании Р-Моторс ЛАДА

Что нравится?

Налаженные бизнес-процессы, отличный коллектив, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникацию между филиалами, усовершенствовать программное обеспечение

Что нравится?

Работаю в компании с 2016 года. Приятно работать среди прогрессивных, умных и позитивных людей. Рада, что в меня поверили и позволили расти в профессии. Все процессы внутри систематизированы, что упрощает рабочий процесс и организует...

Что нравится?

Только то,что ЗП и аванс вовремя. Всё остальное так себе, ничего хорошего

Что можно улучшить?

Переодеться негде, раздевалки нет, место для принятия пищи отсутствует. Компенсации за питание нет. Автопарк находится в аварийном состояни...

Что нравится?

Всё нравилось, кроме непосредственного руководителя. А точнее начальницы ОЗЧ.

Что можно улучшить?

Поменять начальника ОЗЧ. Человек профессионал в запчастей, но с людьми работать это не её.

Что нравится?

Остановка автобуса рядом. Зарплата вовремя. Более ничего нет

Что можно улучшить?

Самая низкая зарплата в городе. Нет корпоративов. Отношение к сотрудникам.

Что нравится?

Зарплата белая и вовремя. Впрочем этим сейчас сложно удивить

Что можно улучшить?

Нет поощрений, если работаешь много и за других. Вообще все KPI нацелены только на минус. Дмс, материальная помощь, 13 зарплата - никогда не бывает и не...

Что нравится?

Хороший график 2/2, хороший коллектив, неплохое отношение руководства.

Что можно улучшить?

Зарплата не соответствует обязанностям.

Что нравится?

Рабочий график. Близко к дому. Отличный коллектив. Если нет работы можно отпроситься по раньше.

Что можно улучшить?

Умножить зарплату. Хотелось бы более качественную рабочую одежду.

Что нравится?

Возможность роста, руководство помогает и способствует этому, все очень адекватные и понимающие, зарплата вовремя, есть столовая и кофейня, можно сходить выпить хороший кофе, на транспорте добираться удобно

Что можно улучшить?

Обнови...

Что нравится?

З/п чётко вовремя. Тепло, светло.

Что можно улучшить?

Увеличить оплату. Объём и трудоёмкость обязанностей совсем не соответствуют оплате.