Отзывы сотрудников о работе в компании Русджам Стеклотара Холдинг
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Производство стеклотары. Крупнейший производитель РФ. Укрепление и развитие отношений с российскими и зарубежными производителями напитков. Профессиональный, дружный коллектив в головном офисе и на всех 5 заводах. Адекватное руководс...
Техник-лаборант
Что нравится?
Недалеко от дома. Нормальный график. Нормальные условия труда и отдыха.
Что можно улучшить?
Условия труда. Отношения между сотрудниками.
Статистик
Что нравится?
Оформление по ТК РФ. стабильная выплата зарплаты 2 раза в месяц. Ежемесячно выплачивают премию в размере 39% от оклада бывает и больше это уж как начальство решит. Есть вахтовые автобусы. Питание 2 раза в смену бесплатно.
Что можно у...
Контролер качества
Что нравится?
Все продумано для сотрудников, очень дружный коллектив,начальство всегда за своих сотрудников и всегда окажут помощь
Что можно улучшить?
Уровень ЗП,вернуть для детей сотрудников бесплатный отдых,а также обмен опыта сотрудников из дру...
Фрезеровщик 5 разряда
Что нравится?
Сменный график, вкусные обеды, вахтовый автобус, оплата труда
Что можно улучшить?
Нужно сделать вредность для тех кому она реально нужна, как положена
Слесарь-ремонтник
Что нравится?
Очень четкое требование стандартам как по техническим условиям работы (действительно все всегда максимально чисто и аккуратно в любом месте на заводе), так и по зарплате (не стараются отмыть деньги, платят больше чем обещали, вся зар...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Доставка к месту работы, организовано питание в столовой, выдача спецодежды и СИЗ
Что можно улучшить?
Низкий уровень оплаты труда, высокая текучка кадров.
Электромонтер
Что нравится?
Работодатель я считаю выполняет все для своих работников, соблюдает КЗОТ
Что можно улучшить?
Экологию на месте работы
Экономист-аналитик
Что нравится?
Современный подход, идеальные условия работы, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Компания предлагает отличные условия труда
Специалист по планированию производства
Что нравится?
Хорошее руководство, стабильная компания, нет переработок
Что можно улучшить?
Карьерный рост только по выслуге лет (от 5 и более), нет удаленки
