1. 6
Русбизнесавто
Русбизнесавто
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
403 отзывов
1-2
67
2-3
64
3-4
82
4-5
230
Компания Русбизнесавто — ведущий оператор на российском рынке продаж грузовой автотехники, автобусов и спецтехники, а также один из лидеров в снабжении запасными частями и организации сервисного обслуживания. Обладая обширной сетью современных станций техобслуживания и более 250 выездными бригадами, компания обеспечивает полный цикл услуг: от реализации более 3000 единиц техники свыше 100 брендов, включая КАМАЗ, SINOTRUK, HOWO и собственную марку Bull, до установки дополнительного оборудования, ремонта любой сложности и продаж в кредит или лизинг. За 32 года на рынке Русбизнесавто расширила присутствие по всей России — от Санкт-Петербурга до Сахалина, насчитывая свыше 2000 сотрудников и филиалы в ключевых регионах, таких как Москва, Воронеж, Казань и Новокузнецк. Компания фокусируется на комплексном подходе, способствуя бизнесу партнеров через надежные долгосрочные отношения и минимизацию простоев техники для клиентов из строительной, дорожной и промышленной отраслей. Среди достижений — статус лучшего дилера КАМАЗ с 2008 года и SINOTRUK в 2023 году, а также собственное производство дорожно-строительной техники.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Русбизнесавто

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании неоднозначны в том, что касается отношения руководства к сотрудникам. Некоторые из них отмечают хорошие условия работы и перспективы для профессионального роста. Другие жалуются на нарушение личных границ сотрудников, отсутствие компенсаций за гсм, а также на плохой чай и кофе для клиентов.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Менеджер по продажам запасных частей

Статус занятости не указан
5,0
Новосибирск, апрель 2025

Взаимодействие между филиалами включает в себя корректировку и контроль над правильными остатками деталей. Полный социальный пакет, официальное трудоустройство, медицинское страхование, а также своевременная выплата заработной платы без задержек.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Пермь, апрель 2025

Процесс работы полностью устраивает, все отлично, но в пятницу хотелось бы сократить рабочий день на один час, как это делается в других организациях. Хорошая организация! Коллектив очень хороший, всегда подскажут и помогут в любой ситуации. Орган...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, апрель 2025

Условия работы.

Взаимодействие руководства и сотрудников. Хорошая поддержка со стороны руководства.

Есть перспективы для профессионального роста.

Вахтовый метод работы имеет свои недостатки. Возможны сложные условия, например, работа в отдаленной...

Менеджер МТС

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, апрель 2025

Что нравится?

Отличное руководство и коллектив. Белая зп и весь соцпакет. Советую тем, кто хочет работать в автомобильной сфере

Что можно улучшить?

Увеличить рабочие площади


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,17
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Расположение офиса в пешей доступности от метро. Район расположения офисных помещений.

Что можно улучшить?

1. Поуважительнее относиться к сотрудникам, людей с г.ом мешают, никакого уважения. 2. Быть честными с сотрудниками. Расчет зп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании
4,33
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Профессиональный коллектив, интересная работа, которая помогает развиваться как профессионалу и помогать тем самым компании

Что можно улучшить?

Трудные времена компания переживает, к сожалению, за счёт своих сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
2,33
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Выплаты во время, всё стандартно, обычно. Продал-заработал. Не продал-не заработал.

Что можно улучшить?

Корпоративная культура отсутствует, повсеместная бюрократия. Прежде чем назначать руководителей, желательно их обучить управлять.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,83
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Компания в целом, продукт компании Обучение, постоянный рост

Что можно улучшить?

Процент от продаж Снизить внутреннюю конкуренцию среди менеджеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам дорожно-строительной техники

Уже не работает в компании
2,83
Москва, март 2025

Что нравится?

Большой автопарк техники, импортные бренды, крупный игрок на российском рынке в отдельных городах

Что можно улучшить?

Ввести новые бренды, повысить окладную часть менеджеров, конкурентные цены в зависимости от региона


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер активных продаж

Уже не работает в компании
1,67
Москва, март 2025

Что нравится?

С изменением мотивации в 2023 году, пропало желание работать у всего коллектива. Руководство не выполняет договоренностей, в том числе по оплате труда. При увольнении, по решению руководства, не выплатили зп за прошлый месяц.

Что мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста