1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Омск, май 2024

Что нравится?

Стабильная работа в компании, привлекательный социальный пакет, забота о сотрудниках.

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников. Условия отдыха, места для личной гигиены.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший электромеханик

Уже не работает в компании
5,0
Обнинск, май 2024

Что нравится?

Понимание, отношение к обстоятельствам, справедливость и доверие. Стабильность работы, возможность профессионального роста, удобный график.

Что можно улучшить?

Условия труда, заработную плату и еще я бы еще улучшил условия отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Работа рядом с домом, можно спокойно дойти пешком. Всегда чисто на территории станции.

Что можно улучшить?

Условия работы и взаимопонимание в коллективе. Можно зп поднять.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Стабильная зарплата и социальные гарантии. Есть возможность путешествовать по стране.

Что можно улучшить?

Качество связи между сотрудниками и начальством. Улучшить систему премирования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
4,8
Казань, май 2024

Что нравится?

Стабильность и корпоративные мероприятия. Отличное корпоративное обучение.

Что можно улучшить?

Уменьшение числа управленческого персонала. И увеличить обычных работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Мне понравилась организация съемочного процесса. Все прошло легко, на одном дыхании. Отличный коллектив!

Что можно улучшить?

Мы снимали рекламный видео ролик. Работа в нашей компетенции прошла отлично!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Вязьма, май 2024

Что нравится?

Стабильность, наличие возможности отдыха в ведомственных санаториях.

Что можно улучшить?

Социальную поддержку, увеличить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Хорошая система обучения, как для неопытных специалистов, так и для работников с большим опытом. Отличное руководство. Удобное расположение. Соблюдение всех норм рабочего времени

Что можно улучшить?

В целом минусов нет. Так как данно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-механик

Уже не работает в компании
3,3
Бабаево, май 2024

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, социальные гарантии

Что можно улучшить?

Снабжение запчастями и оборудованием


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший электромеханик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2024

Что нравится?

Качественное медицинское обслуживание. Современное оборудование для работы.

Что можно улучшить?

Повышение уровня коммуникации внутри компании. Улучшение работы сервисных служб.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста