1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 013 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 331
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Дефектоскопист УЗК и МПД 6 разряда.

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2026

Что нравится?

График ,близость к дому ,бесплатный проезд по России ,бесплатная электричка .Больше ничего .

Что можно улучшить?

Зарплату ,организацию работы.Все старое оборудование,работать нечем ,начальство не в компетенции,одно кумовье и воровств...

Распределитель работ

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Близко к дому Коллектив внутри участка Бесплатный проезд и и раз в год билет дальнего следования

Что можно улучшить?

Заработную плату Улучшения состояния рабочего места (адекватные компьютеры, канцтовары и т.д)

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Готовность пойти на встречу, возможность обсудить всё простым языком. Помощь в различных вопросах

Что можно улучшить?

Условия и оплату труда. Обновление инструментов, а то половина до сих пор из СССР, либо криво работает

Помощник машиниста электровоза грузовое движение

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, апрель 2026

Что нравится?

Стабильность во всем. Большие отпуска. Хорошая з/п. Медицина. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

График работы. Ремонт подвижного состава. Обеспечить инструментом локомотивных бригад.

Ведущий специалист по охране труда

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Ничего. Положительных качеств вообще не увидела. Не рекомендовала бы данного работодателя.

Что можно улучшить?

Все. Повысить уровень зп сотрудникам. Молодых специалистов обучать, вводить в курс.

Дежурный по парку

Уже не работает в компании
3,8
Казань, апрель 2026

Что нравится?

График, интересная работа, хороший коллектив, хороший социальный пакет работодателя

Что можно улучшить?

Условия труда, современный ремонт, увеличение заработной платы и предоставление выходных за донорских не только к отпуску

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Юрга, апрель 2026

Что нравится?

Стабильность, стабильно низкая зарплата, больле ничего положительного не припомню.

Что можно улучшить?

Повысить заработные платы специалистам, работники со стажем, специалисты в своём деле получают копеечную зп.

Осмотрщик ремонтник вагонов

Уже не работает в компании
2,5
Челябинск, апрель 2026

Что нравится?

Стабильность выплаты заработной платы, частичная бесплатная медицина, бесплатный проезд 1 раз в год

Что можно улучшить?

Зарплату, условия труда, отношение руководителей. Обеденное место и место отдыха

Машинист тепловоза

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Стремление, уверенность, активность, улучшение условий труда, сформированость, расширение сотрудников

Что можно улучшить?

Более наибольший отдых сотрудникам, предоставление санаторий, курортов, перелетев

Машинист электровоза

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Интересная увлекательная работа ! Ответственная ! Социальный пакет ! Льготный трудовой стаж.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, улучшить условия труда! Сократить буракратию .Исключить кумовство в отрасли.