1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне! Лечение, обучение!

Что можно улучшить?

Рассмотреть повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер дорожный

Уже не работает в компании
3,7
Кичера, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильная зарплата, соц. пакет, престиж организации, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, постоянный график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, лаяльное руководство. В моем случае, недалеко от дома. Есть возможность развиваться в профессии, обучения и повышение квалификации за счет работодателя.

Что можно улучшить?

Недостаток оргтехники на рабочих местах....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда и технике безопасности

Уже не работает в компании
1,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Заработная плата намного ниже среднего, продовцы в магазинах зарабатывают больше.

Что можно улучшить?

Оплату труда. Отношение работодателя к своим работникам и т.д.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Тында, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильная оплата труда, можно воспользоваться бесплатным проездом до места отдыха.

Что можно улучшить?

Улучшить взаимоотношение между коллегами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, сентябрь 2024

Что нравится?

Абсолютно все, условие, коллектив, зарплата, руководство. Все на высшем уровне, однозначно рекомендую.Если бы не обстоятельства, остался и работал бы дальше.

Что можно улучшить?

Все и так прекрасно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Омск, сентябрь 2024

Что нравится?

Хорошая компания, работа важная нужная. Для работников предусмотрены льготы, развитие, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Психологическая отмосфера немного устарела (культ руководителя). Но в целом всё хорошо. Внутри коллективов оче...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
2,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Отпуск, дмс, бесплатный проезд выходные дни, материальная помощь

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы в соответствии с объёмом работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Чита, сентябрь 2024

Что нравится?

Льготы и выплаты Отдых санаторный Руководство адекватное попалось

Что можно улучшить?

Уровень дохода Требования высокие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Компенсация за спорт зал, индексация з/п два раза в год. Есть много разных инструментов, для развития своих компетенции.

Что можно улучшить?

Качество выдаваемой спец одежды, состояние рабочих мест, уровень зп, отношение руководства к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста