1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Отношение, стабильность, коллектив, режим труда и отдыха, возможность общение с коллегами с других депо

Что можно улучшить?

Повысить зарплат, уровень подготовки и учебы в профильных учебных заведениях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Социальные гарантии, стабильные выплаты заработной платы и отчисления с нее в социальные фонды.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, возможность карьерного роста, повышение квалификации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-ремонтник 6 разряда

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильная зарплата, хороший коллектив, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Систему мотивации сотрудников имеющих как низкие рабочие разряды так и высокие.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Смоленск, октябрь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Оплата проезда с ребенком на поезде до места отдыха и обратно, но 1 раз в год.

Что можно улучшить?

Условия труда. Коммуникацию между руководителями и работниками предприятия. Парк машин морально и физическ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер отдела учёта расчётов с подотчетными лицами

Уже не работает в компании
2,3
Челябинск, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, гибкий график, оснащение, стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемосдатчик

Уже не работает в компании
2,7
Тюмень, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, коллектив, процесс работы, наличие спецодежды - на все сезоны

Что можно улучшить?

Условия труда, график работы соотносимый с заработной платой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Хорошая зарплата. Вменяемые требования.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
2,5
Адлер, октябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Уровень дохода. Возможность карьерного развития.

Что можно улучшить?

Условия рабочего графика. Исправить текущие зоны отдыха. Более лояльное отношение к начинающим работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела экономики и финансов

Уже не работает в компании
4,0
Сургут, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, достойная заработная плата, социальный пакет

Что можно улучшить?

Отношения руководства к подчиненным, побольше бы уважения, ремонт в кабинетах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор

Уже не работает в компании
2,5
Волгоград, октябрь 2024

Что нравится?

Близко к дому, медицинское обслуживание, новогодние подарки детям, корпоративная пенсия и премии за выслугу лет

Что можно улучшить?

Зарплату, отношение к работникам руководителя, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста