1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник отдела претензионной работы

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, понятность процессов, отличный соц пакет, индексация заработной платы.

Что можно улучшить?

Побольше возможностей для развития и роста, на своем опыте знаю, что многие уходят из-за отсутствия карьерного движения на протя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер технического отдела

Уже не работает в компании
3,0
Шахты, ноябрь 2024

Что нравится?

Своевременные выплаты заработанной платы два раза в месяц. Предоставление санаторно-курортного лечения.

Что можно улучшить?

Организация работы, коммуникации между работниками, возможность выбора графика.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника Тындинской дистанции СЦБ

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата. Льготы. Люблю свою работу

Что можно улучшить?

Увеличить зп, постоянно в разъездах, очень много сил отдаю работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, ноябрь 2024

Что нравится?

В спорных ситуациях исходят из причины и следствия возникшей проблемы а не поголовно вешают косяки на тебя.

Что можно улучшить?

Своевременное пополнение подвижного состава и более щадящий график.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
1,8
Казань, ноябрь 2024

Что нравится?

Возможности карьерного роста для молодёжи, возможность увидеть страну.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам, условия труда, уменьшить штрафы работникам, улучшить места отдыха, добавить возможность работникам защитить свои права...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
2,3
Хабаровск, ноябрь 2024

Что нравится?

Не чего, хорошоего. Не рекомендую идти в монстеры пути.

Что можно улучшить?

Поднять хорошо оплачиваемую заработную плату при такой профессии. Риск жизни и здоровью в данной сфере деятельности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир пути

Уже не работает в компании
2,5
Чебоксары, ноябрь 2024

Что нравится?

Коллектив всегда поможет , объяснит и подскажет. Средства СИЗ выдают вовремя.На этом больше плюсов нет.

Что можно улучшить?

Оплата переработки, оплата ночных смен .Оплата выходных и праздничных дней. Не оплачивается от слова совсем .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемосдатчик груза и багажа

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, ноябрь 2024

Что нравится?

своевременные выплаты, наличие различных тренингов обучающих, ДМС с санаторным лечением, отпуск полтора месяца в год, скидки на проезд.

Что можно улучшить?

было бы здорово улучшить систему автоматизации учета грузов, чтобы облегчить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер производственного участка

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Хороший социальный пакет, дополнительное медицинское страхование. Обеспечение средствами индивидуальной защиты и спец. одежды на уровне.

Что можно улучшить?

Низкий уровень заработной платы, что приводит к низкому уровню специалистов....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Все хорошо, з/п без задержки, старший товарищи помогут и объяснят новичкам все

Что можно улучшить?

Штрафы за ворованные вещи не такие дорогие, не до конца проработан механизм штрафа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста