1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор

Уже не работает в компании
1,5
Тихорецк, ноябрь 2024

Что нравится?

Всегда выслушивает сторону работника , идет на встречу по решению вопросов

Что можно улучшить?

Все улучшить, заработную плату, отношение к работникам руководством

Инженер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, корпоративные мероприятия и возможность обучения

Что можно улучшить?

Возможность для Карьерного роста

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
4,7
Орск, ноябрь 2024

Что нравится?

Соц пакет, доступ с первого дня устройства на работу, оформление по тк РФ, полностью белая зарплата

Что можно улучшить?

Коммуникация между работниками и начальством

Осмотрщик-ремонтник вагонов

Уже не работает в компании
3,5
Ачинск, ноябрь 2024

Что нравится?

Работа рядом с домом, общение с разными людьми, обучение, понимающие руководители

Что можно улучшить?

Добавить зарплату,переработки 2х,поднять материальная помощь, место для обеда даже руки помыть не где!

Мастер, Освобожденный бригадир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Крупный даже единственный перевозчик в РФ. Отличные социальные гарантии. Хорошо оборудованные рабочие места. Отличные условия для приема пищи и отдыха.

Что можно улучшить?

Отношение к людям, дать возможность карьерного роста без «вол...

Ведущий инженер сектора ценовой и ассортиментной политики

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Коммуникабельность и отзывчивость. Умение передать опыт коллегам

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы

Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Уже не работает в компании
2,2
Пенза, ноябрь 2024

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, большая компания, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, уровень заработной платы, устранить бюроократизм

Дежурный по парку

Уже не работает в компании
3,8
Липецк, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, полный соц пакет. Официальный доход, коллектив неплохой

Что можно улучшить?

Нет возможности карьерного роста, если молодого специалиста не продвинет руководство и отдел кадров, можно зависнуть надолго на одной должности.

Распределитель работ

Уже не работает в компании
1,3
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Выплата заработанной платы без задержки, больше добавить нечего.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, отношения в коллективе. Поднять заработную плату. Коллектив ужасный, субординации ноль, начальники ноль.

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, приятная работа, стабильная компания. Уверенность в завтрашнем дне.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами.