Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.
Плюсы
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии
- Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
- Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
- Ненормированный или неудобный сменный график
- Нехватка персонала и связанные с ней переработки
- Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
- Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист по управлению персоналом
Что нравится?
В коллективе приятная атмосфера, мы проводим время не только на работе вместе, но и за ее пределами. Задачи понятные, вызовы имеются почти каждый день, что придает работе нужную динамику. Из плюшек ДМС, скидик на проезд, классная раб...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность влиять на улучшение условий труда сотрудников, интересные проекты. Достойная зарплата, социальные гарантии. Профессиональное развитие.
Что можно улучшить?
Ускорить процесс внедрения новых методов организации труда, увелич...
Ведущий экономист
Что нравится?
Работаю здесь уже несколько лет и очень нравится стабильность компании -зарплату выплачивают без задержек вся полностью белая. Еще есть хороший соцпакет: ДМС покрывает основные нужды. Возможность бесплатного проезда на поездах особен...
Дежурный по залу ожидания
Что нравится?
Удобный сменный график, стабильная зарплата без задержек. Хороший коллектив, уважительное отношение руководства. Полный соцпакет.
Что можно улучшить?
Увеличить количество сотрудников в ночные смены, улучшить условия комнаты отдыха.
Дежурный по переезду
Что нравится?
Условия относительно комфортные, меня устраивают. Выполняю свою работу, никто не мешает. Рабочая форма по погоде, тёплая и удобная. Медстраховка от компании выручает частенько, полезная вещь.
Что можно улучшить?
Зарплату бы побольше,...
Агент по розыску грузов и багажа
Что нравится?
Интересная работа, требующая внимательности и ответственности. Стабильная зарплата, премии за результативность. ДМС, льготы на проезд.
Что можно улучшить?
Улучшить систему обмена информацией между станциями, увеличить штат сотрудников.
Оператор по обработке документов
Что нравится?
Материальное обеспечение отличное, нехватки канцелярии, бумаг и т.п. нет. Руководитель у нас понимающий, не боишься подойти с каким-тот вопросом, всегда тепло и открыто реагирует на обращения.
Что можно улучшить?
Вот есть понятие тип...
Оператор котельной
Что нравится?
К сотрудникам относятся с уважением, предлагают льготы на проезд, оплачивают медицинскую страховку. Коллеги замечательные, редко когда так совпадают люди во многом. Зарплата оптимальная, не чувствуется неудовлетворение.
Что можно улу...
Инженер ПТО
Что нравится?
Уважают сотрудников: обеспечивают спецодеждой, инструментами, проводят обязательные инструктажи по безопасности. ДМС распространяется не только на сотрудников, но и на членов семьи, есть льготы на устройство детей в детский сад. Пода...
Инспектор по контролю пассажирских поездов
Что нравится?
Возможность путешествовать по всей сети дорог, общение с разными людьми. Стабильная зарплата, оплата командировочных расходов. Полный соцпакет, бесплатный проезд для семьи.
Что можно улучшить?
Сделать более гибкий график командировок...