1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому ! Своевременно выплата зарплаты. Коллектив хороший, руководитель хороший.

Что можно улучшить?

Бесплатный санаторный курортный лечение, для детей и родителей коллектива!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Ярославль, январь 2025

Что нравится?

Работа была интересной, инженерной, но оплата труда инженеров на РЖД хромает

Что можно улучшить?

Дать возможности людям дополнительно заработать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда и технике безопасности

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Медицинская поддержка, волонтерство и социальные активности, коллектив и отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату и снизить бюрократизм (многие отчеты созданы ради отчетов, могут дублироваться в немного...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Отпуск по графику. Оплачиваемый больничный лист

Что можно улучшить?

Условия работы. Увеличение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела договоров

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Коллективизм, льготы, социальный пакет и медицинское обслуживание

Что можно улучшить?

Организацию и возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, январь 2025

Плюсы в работе:
ИХ НЕТ !!!

Отрицательные стороны:
Начальница судебно-претензионного отдела ЦДЗС, снабжение, по имени Александра проводила встречу в БЦ "СИТАДЕЛЬ" на метро Курская по трудоустройству в свой отдел явившись на встречу в к...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, январь 2025

Плюсы в работе:
ИХ НЕТ !!!

Отрицательные стороны:
Коррупция !!!

В Центре управления закупками и договорной работы АО ФПК (впрочем как и в ЦДЗС, начальница претензинно-судебного отдела ЦДЗС по имени Александра проводила собеседо...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, январь 2025

Плюсы в работе:
ИХ НЕТ !!

Отрицательные стороны:
В АО ФПК в Центре управления закупками и договорной работы полная коррупция, в начальстве и руководстве работают родственники, причем очень близкие муж-жена, родной брат и тд. (сначала...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, январь 2025

Плюсы в работе:
ИХ НЕТ !!!

Отрицательные стороны:
В дочке РЖД АО ФПК в закупочно-договорном подразделении, Центре управления закупками и договорной работы, Маша Решетник когда я спросила встретив случайно и проработав там до этого 5 л...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, январь 2025

Плюсы в работе:
ИХ НЕТ !!!

Отрицательные стороны:
В ЦДЗС, снабжении, работают только свои люди как и в дочке АО "ФПК". Проработав 5 лет в закупочно-договорном подразделении ФПК, не смогла без протекции ни в ЦДЗС устроиться, хотя нео...