1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
4,8
Орел, январь 2025

Что нравится?

Хорошо обучают по специальности, есть старший специалист в качестве наставника, с любым вопросом к нему можно обратиться. ЗП высокая, для старта карьеры вообще супер.

Что можно улучшить?

График разбить по часам иначе, чтобы был какой...

Оператор при дежурном по депо

Уже не работает в компании
4,8
Сочи, январь 2025

Что нравится?

Работа в тепле, график сменный. Зарплата средняя, но регулярная. Коллектив женский, все друг другу помогают.

Что можно улучшить?

Много писанины в журналах, глаза устают. В ночные смены тяжело не спать.

Билетный кассир

Уже не работает в компании
5,0
Благовещенск, январь 2025

Что нравится?

Работаю билетным кассиром я полгода. Коллектив наш дружный, всегда готовы подменить или помочь в сложной ситуации. Начальство лояльное, с графиком можно договориться. Всё оборудование современное, программы удобные, обучение проводят...

Экономист

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, указывает цель для сотрудников, знает как важна мотивация

Что можно улучшить?

Заработную плату, и развитие сотрудника, премиальную плату. График работы

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, социальный пакет ,стабильные выплаты. Возможность повышение квалификации .

Что можно улучшить?

четкое исполнение функциональных обязанностей в коллективе

Старший электромеханик

Уже не работает в компании
2,0
Барнаул, январь 2025

Что нравится?

Социальный пакет. Стабильность выплаты зарплаты. Индексация заработной платы.

Что можно улучшить?

Уменьшить документооборот.

Оператор ПК

Уже не работает в компании
4,8
Самара, январь 2025

Что нравится?

ДМС с 1 месяца работы, график работы сменный или 5/2, коллектив дружный.

Что можно улучшить?

Увеличить перерыв на обед, комната отдыха должна быть.

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, неплохая зарплата, возможность карьерного роста если есть кто знакомый повыше

Что можно улучшить?

Отношение к людям...

Ведущий технолог

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность. Хорошая молодежная политика. Много мероприятий проводятся для работников и членов их семей.

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы. Больше заботы о людях, меньше бюрократии.

Машинист

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Обновление парка подвижного состава. Приятно работать на отечественных локомотивах 2ЭС6с ЭП2К. Выплата зарплаты строго в определение дни. Полный соцпакет, прохождение медкомиссии, бесплатное лечение в клинике РЖД медицина

Что можно у...