1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер 1 категории

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, льготы, коллектив - в целом это все что можно выделить из положительных сторон

Что можно улучшить?

Переработки сотрудников, гигааантский объем бюрократии, уровень зарплат, а также ремонт в рабочих кабинетах

Ведущий технолог

Уже не работает в компании
4,5
Глубокий, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, лояльность руководства, стабильный заработок

Что можно улучшить?

Коммуникация в коллективе, заинтересованность результатом работы, дисциалина

Метролог

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Ни чего,все очень плохо и ни кого не ценят ,даже специалистов которые отработали по 20 лет.

Что можно улучшить?

Заработную плату ,очень маленькая зарплата ну очень маленькая

Помощник машиниста локомотива

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Зарплата, стабильность,возможность иметь льготы согласно трудового кодекса, коллективно го договора

Что можно улучшить?

Улучшить качество сервисного обслуживания локомотивов, условий труда. Улучшить качество подготовки

Мастер участка

Уже не работает в компании
2,3
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Ничего хорошего, врут обманывают, руководство не ценит своих сотрудников. В начальники ставят только своих людей, без опыта, без понимания что данному человеку делать.

Что можно улучшить?

Зарплата, условия труда, охрана труда, началь...

Процессный аналитик

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Руководство оставляет желать лучшего. Возможность роста нулевые. Отошения к рядовым сотрудникам как к батракам, нет никакого уважения...

Что можно улучшить?

Сменить руководство и отношение к работе. Не формально относиться к просьбам...

Мастер участка

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Честно сказать думал что РЖД это круто. Везде РЖД ремонт своего подвижного состава отдало Локотех и милорем, а тут электрички делают сами . Как оказалось в РЖД тоже нет никакого нормального ремонта! И всё идёт от высшего руководства...

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Все хорошо, как в армии, надо готовиться морально к этой работе)

Что можно улучшить?

Меня все устраивает, если и что то надо менять начальство само знает что улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший механик

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Корпативная поддержка, премия за преданность компании, собственные детские сады.

Что можно улучшить?

Отсутствие карьерного роста (по крайней мере на моем предприятии), низкая оплата труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор СМР

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность, своевременно заработная плата. Обеспечение необходимым для осуществления работы

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, увеличить количество дней отпуска


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста