1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Путешествия по всей стране, уйма знакомств, постоянно новые коллективы

Что можно улучшить?

Больше уделять внимания адаптации новых проводников, например проводить тренинги


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Методист 1кат

Уже не работает в компании
3,8
Хабаровск, май 2025

Что нравится?

Коллектив. Рабочий процесс. Отношение к сотрудникам. Своевременное оплата труда. Корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Внутренний тайм менеджмент, уровень заработной платы, возможность удалённой работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Официальная заработная плата, ежегодный оплачиваемый отпуск+материальная помощь к отпуску

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы и компенсация льгот в денежном выражении


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, апрель 2025

Плюсы в работе:
Очень навязчивые отморозки названивают и вечером, и в выходные. Очень сильно отравляют жизнь.

Отрицательные стороны:
Captcha2 — тестирование для представителей работодателей.



1-Проверка: письменная речь...

Начальник района контактной сети

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Соц. Пакет, мат.помощь к отпуску, бесплатное обучение профессии, предоставление жилья

Что можно улучшить?

Материальное обеспечение линейных подразделений, перестать сокращать штат, четко распределять обязанности между сотрудникамт

Рабочий зеленого хозяйства

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Условия работы . Свободный график . Руководство профессионалы своего дела . Отношения к рабочему классу Своевременные выплаты ЗП

Что можно улучшить?

На самом деле очень трудно ответить что можно было бы улучшить Работая в компании вс...

Осмотрщик вагонов

Уже не работает в компании
1,7
Иркутск, апрель 2025

Что нравится?

Своевременная оплата, без задержек, вовремя забирают премию. Работа на улице и в жару и в холод. До пенсии вряд ли доработаете, не дадут.

Что можно улучшить?

Не советую идти начинающим в данную организацию, узкопрофильная профессия,...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Удобный график, условия работы, отдыха, обучение, помощь в усвоения навыков, компетентность руководителя

Что можно улучшить?

Все устраивает, можно организовать кулер с питьевой водой, добавить кондиционер

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность, соц пакет, белая зарплата, индексация, банковские услуги

Что можно улучшить?

Отношение руководителей, уровень оплаты труда и выполнения задач, текучесть кадров, отсутствие грамотных специалистов

Начальник поезда

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Белая зарплата , стабильное наличие работы, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы , назначать на должности тех, кто прошел с низу