1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник дирекции

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Высокий доход,социальный пакет,возможность личного развития,интересная работа

Что можно улучшить?

Сократить количество совещаний,система материально технического снабжение,дать больше полномочий ,самостоятельности,руководителям линей...

Машинист

Уже не работает в компании
1,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Медицина ,отпуск,возможность посещать бассейн бесплатно ., больше ничего

Что можно улучшить?

Зарплату и отношение к сотрудникам., график работы,отпуска по справедливости а не всегда зимой.

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Регламент работы, контроль руководящего состава. Возможность находить решения вопросов на ежедневных совещаниях- проверках.

Что можно улучшить?

Условия работы для сотрудников, сами складские помещения, принадлежности, частично схему...

Оператор базы данных

Уже не работает в компании
2,5
Уфа, май 2025

Что нравится?

Стабильность, грамотные сотрудники отдела кадров, мат.помощь к отпуску

Что можно улучшить?

Помещение для приема пищи, уровень заработной платы, рабочее место

Руководитель предприятия

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, май 2025

Что нравится?

Четкая постановка целей, дисциплина, единоначалие, создание условий на рабочих местах, достойная заработная плата

Что можно улучшить?

Коммуникации между линейными руководителями и топ, менеджерами, прекратить вранье и отчеты

Заместитель начальника технического отдела

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Сама работа интересная. Есть много способов развиваться, корпоративные мероприятия, отличный отдых, посещение оздоровительных учреждений

Что можно улучшить?

Руководство должно относиться к работникам уважительные, соблюдая корпоратив...

Инженер 1 категории

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Коллектив, возможность самостоятельно принимать решения, многозадачность

Что можно улучшить?

Создать мотивационную систему, которая способствует вовлеченности и удовлетворенности сотрудников

Распределитель работ

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Близость к дому. Условия. График работы. Отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Не делить отпуск на части, а брать полный отпуск 28 дней сразу.

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Хорошие условия, хорошая зарплата,хороший коллектив,обучение

Что можно улучшить?

Ничего все отлично хороший работодатель,кормили бы бесплатно

Электромонтёр по ремонту ЛЭП

Уже не работает в компании
5,0
Амурское Амурская область, май 2025

Что нравится?

Стабильность, дополнительный отпуск, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками,обеспечение инструментом, нехватка работников.