1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Уже не работает в компании
4,3
Лиски, май 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата. Социальный пакет. Уделение внимания спорту и здоровью работников.

Что можно улучшить?

Повышение уровня заработной платы.Увеличение нематериальных механизмов мотивации.

Маневровый диспетчер

Уже не работает в компании
2,0
Нижнекамск, май 2025

Что нравится?

Интересная работа. Отличный опыт работы. Много интересного общения.

Что можно улучшить?

Условие труда. График работы (отсутствие постоянного графика и выходных)

Мастер участка производства

Уже не работает в компании
5,0
Сызрань, май 2025

Что нравится?

Тактичность и интерес к своей работе. Стабильность. Коллектив хороший был.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить снабжение зап.частями и материалами для исключения дефицита этого в работе.

Технолог

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Близость к дому. Выплата заработной платы. Но эта очень тяжёлая и трудная работа

Что можно улучшить?

Уменьшить проверки ревизорами. Уменьшить количество не нужных отчётов. Убрать систему Екасуи

Электромонтер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Раньше может быть и нравилось, но уже и не вспомню что, на данный момент похвалить даже нечего, все пустили на самотёк...

Что можно улучшить?

Начиная с командировочных, где вы видели 300р командировочных? Ночные смены 40% от тарифной...

Машинист крана

Уже не работает в компании
2,7
Магистральный, май 2025

Что нравится?

Близко к дому, стабильный своевременный доход, возможность обучения новым профессиям

Что можно улучшить?

Уровень дохода, отношение руководства к сотрудникам, условия труда

Составитель поездов

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Тагил, май 2025

Что нравится?

Серьёзная организация, выплаты за преданность сотрудникам, открытость.

Что можно улучшить?

Спец. одежду другую надо, з/п поднять, условия труда улучшить.

Заместитель начальника отдела эксплуатации Московской дирекции по эксплуатации путевых машин

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Близость к дому. Дружный, сплоченный коллектив. Материальная помощь к отпуску. Преданность

Что можно улучшить?

Отношением к людям. Компетентных и грамотных специалистов на уровне управления центральных аппаратов. Структура выстроена...

Заведующий производством АХЦ

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Оформление по ТК РФ, большая компания , относительная стабильность , ежегодная индексация заработной платы, практически бесплатный абонемент в спорт комплекс.

Что можно улучшить?

По моему направлению , кадровый голод , оаботники боль...

Помощник машиниста электровоза - тепловоза

Уже не работает в компании
2,8
Хабаровск, май 2025

Что нравится?

Бесплатное обучение людям, пришедшим с улицы, не знающим саму прфессию

Что можно улучшить?

Улучшить отношения между руководством и сотрудниками