Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильная зарплата, белая и выплачивается без задержек; поддержка от компании: дмс, оплачиваемые больничные, профсоюзные программы; для сотрудников организуют регулярное обучение, которое помогает расти в профессиональном плане.
Недостатки работы: зарплата не растет от слова совсем, работа за троих, очень старое оборудование.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Понимание,адекватность оценивания результатов
Что можно улучшить?
Уровень дохода, премирование
Менеджер по закупкам
Что нравится?
интересно работать в такой известной крупной компании. Коллектив хороший, и молодёжи много, и постарше есть. Зп довольна, премии за хорошую работу, есть возможность обучения и повышения квалификации.
Что можно улучшить?
Минусы-много...
Поездной электромеханник
Что нравится?
Своевременная оплата.
Что можно улучшить?
Условия труда, размер з.п., отношение к персоналу
Составитель поездов
Что нравится?
Люди разные и лишь они красят рабочее место
Что можно улучшить?
Зарплату и отношение начальства к коллективу
Инженер
Что нравится?
Высокий уровень дохода
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководителями и специалистами, деловая этика, гибкость в отношении режимов работы
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, соблюдение норм Российского законодательства, много программ для отдыха.
Что можно улучшить?
Отношение к людям, ценить кадровый состав.
Помощник машиниста
Что нравится?
Хорошая оплата труда
Что можно улучшить?
Больше выходных,меньше проверок
Помощник машиниста электропоезда
Что нравится?
Стабильность
Стремление выполнения договоренностей
Гибкий график
Что можно улучшить?
Отношение руководства к коллективу
Монтер пути
Что нравится?
Стабильность, все по ТК
Что можно улучшить?
Все включая отношение к работникам и зарплату.
Сотрудник
Что нравится?
Необходимость саморазвития, социальные гарантии, уважение, стабильность
Что можно улучшить?
Уровень доходов до конкурентной способности, снижение неэффективных методов воздействия Полезный отзыв 0
Ссылка...