1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 013 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 331
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне.

Что можно улучшить?

Режим рабочего дня, социальный пакет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ПОМОЩНИК МАШИНИСТА ЭЛЕКТРОВОЗА

Уже не работает в компании
2,2
Мичуринск, октябрь 2021

Что нравится?

Обучение в институте по целевому направлению, наверное единственное, что моджно в плюсы отнести.

Что можно улучшить?

Всё нужно улучшать, менять философию труда и управления полностью!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик связи

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, бесплатный проезд.Как в рабочее время, так и раз в год в любую точку страны туда обратно! Стабильная зп, но совершенно не конкурентная с коммерческими структурами.

Что можно улучшить?

Взаимоотношения в коллективе , в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемосдатчик груза и багажа

Уже не работает в компании
2,5
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, соц пакет, более менее порядок в организации

Что можно улучшить?

Рост сотрудников по карьерной лестнице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник станции

Уже не работает в компании
2,7
Не указан, октябрь 2021

Что нравится?

Полный соц. пакет. Льготный проезд на ж.д. транспорте 1/ раз в год.

Что можно улучшить?

Соблюдение режима труда и отдыха. Доставка до места работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемосдатчик

Уже не работает в компании
3,2
Новороссийск, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильная ЗП,ДМС,льготы.

Что можно улучшить?

Зарплату,вахту,графики выхода на работу,т.е. оплату переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, крупная федеральная компания.Хорошие зарплаты

Что можно улучшить?

Скорость перевозки грузов и пассажиров компании. Комфорт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Самара, октябрь 2021

Что нравится?

Сменный график, не быстрое но верное обеспечение СИЗами и униформой, доброжелательный коллектив, возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Карьерный рост сильно ограничен, внутренняя бюрократия, низкая оплата труда за тяжёлые,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник цеха контактной сети

Уже не работает в компании
2,5
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Соблюдение ТКРФ, легкий карьерный рост.

Что можно улучшить?

Заработную плату, материальное обеспечение рабочих мест и многое другое


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

График работы, сплоченный коллектив единомышленников

Что можно улучшить?

Открытость руководителей, отношение к подчинённым, восприятие других мнений, отличных от мнения вышестояшего начальника, возможность реализации своих идей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста