1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший электромеханик

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Льготный проезд на поездах

Что можно улучшить?

Условия работы , обеспечение работников инструментом , отношение руководства к подчиненным , уровень дохода очень низкий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Справедливое руководство, если ты нормальный то и к тебе не будет вопросов. Но зарплата конечно низкая, работа для одиноких людей которые могут спокойно кататься неделями и редко видеть семью

Что можно улучшить?

Заработную плату и вк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий механик автогаража и дистанционных мастерских

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, возможность обучения

Что можно улучшить?

Снизить бюрократию процессов до разумных пределов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Адлер, ноябрь 2021

Что нравится?

Предоставление проживания в хостеле, возможность выбора рейсов, налаженная связь с начальством, высокий уровень дохода.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами вагонного участка и компаниями обслуживания, систему оповещения о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Составитель поездов

Уже не работает в компании
3,2
Арзамас, ноябрь 2021

Что нравится?

Крупная надёжная компания, стабильный заработок, возможность подобрать себе специальность из большого их разнообразия

Что можно улучшить?

Тяжёлый физический труд оценивается гораздо ниже, чем работник заслуживает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-электромеханик

Уже не работает в компании
1,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Специфика работы, интересные решения

Что можно улучшить?

Подход к коллективу, мотивированность, модель управления


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Составитель поездов

Уже не работает в компании
1,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Возможность получить бесплатное медицинское обслуживание. Скользящий график.

Что можно улучшить?

Уровень дохода простых работников. Отношение руководства к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела контроля качества обслуживания клиентов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне

Что можно улучшить?

Ненормативной график труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Большая стабильная компания, весь соц пакет. Компенсация проезда на жд. Транспорте.

Что можно улучшить?

Отношения к трудящимся


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста тепловоза

Уже не работает в компании
1,7
Тюмень, ноябрь 2021

Что нравится?

Федеральность возможность перевода при переезде

Что можно улучшить?

Условия труда, отношение к работникам, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста